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株式会社PONTE

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/01/16〜2026/02/12

インフラエンジニア/残業ほぼナシ/リモートOK/年休125日~/土日祝休み

    • 新着
    • 正社員
    • 契約社員

*程良い距離感で、孤独にさせない安心感を*
★バーチャルオフィス
★マンツーマンのバディ制度

■離れていても心はつながっている■
当社ではバーチャルオフィスを接続。
「ちょっと相談いいですか?」と
気軽に声をかけられる環境です◎

例えば…
◇会議室に入って一緒に作業
◇画面共有しながら技術的な相談
◇雑談しながらリフレッシュ
現場が違っても、まるで隣にいるような距離感です!

■プライベートも大切にできる■
◇リモート・ハイブリッド勤務が半数
◇有給取得推奨(理由なんかは聞きません!)
◇月2回の「バディ」の先輩と本音を話せる
◇服装・髪型自由(クライアント先がOKならOK)
「18時から予定があるから調整したい!」
そんな希望も気軽に相談できます♪

☆★未経験エンジニアも募集中です★☆

株式会社PONTE
3年後のキャリア計画を一緒に立て、資格取得費用は会社が100%負担!
自分らしく成長できる職場です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■先輩社員との交流イベント「PONTE Meet up Session」のお知らせ
日程/2月8日/2月13日
会場/スクエア荏原(品川区)

【特設URL】
https://www.pontehn.com/company-information-session?rc=test-site


一都三県のプロジェクト先にて、インフラエンジニアとしてネットワーク構築・保守、サーバー管理、クラウド環境構築などをお任せ!
配属前には面談を挟み、あなたの希望に合わせてアサインします◎

【お任せするプロジェクトの一例】
●メーカー向けの設計・構築・運用保守
●通信系企業のAWS設計・構築・運用保守・サーベイ
●データセンターの保守運用・監視 など

\\キャリアの方向性は自由自在//
マネジメント、技術特化など…、
当社では3年間のキャリア計画を一緒に立て、
年2回の個人面談で「3年後にどんな姿になりたいか」を話し合います。
方向転換もOKなので、安心して成長できます

★資格取得費用・スクール代は会社が100%負担します!
★バーチャルオフィスで常につながっているので、リモートワーク中も安心です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「こうしたい」って希望を、ちゃんと聞いてくれる会社です!

◇入社2年目・Aさん
ーーーーーーーーーー
「前職もSES業界でしたが、周りとの交流が少なくて相談しづらい環境でした…。PONTEはバーチャルオフィスで常につながっているので、『今、ちょっといいですか?』って気軽に話しかけられるんです!現場が離れていても心細さをほとんど感じません。何より、服装も髪型も自由だし、リモートワークの相談もしやすい。『こうしたい』って希望を伝えると、ちゃんと聞いてくれる環境が、長く働ける理由だと思います!」

POINT02 働きやすさにトコトンこだわった環境で、安心して長く働ける

○完全週休2日制(土日祝休み)
○年間休日125日以上
○残業ほぼナシ(月平均5時間程度)
○リモートワークOK
○服装・髪色自由

さらに、リモートワークでも孤独感ゼロ!バーチャルオフィス『ovice』を導入しているので、実際のオフィスにいるような感覚で先輩社員とコミュニケーションが取れます。
隣の席に座ったり、同じ机を囲んで会議をしたり、離れていても、しっかり繋がっている安心感があります。

アピールポイント

教育制度について

★成長とキャリア形成を両立できる環境
PONTEでは、3年間のキャリア計画を一緒に立て、年2回の個人面談で「3年後にどんな姿になりたいか」を話し合います。マネジメント志向、技術特化など、キャリアを歩みながらの方向転換もOKです!

資格取得支援制度について

★エンジニアとしてのスキルアップが可能
資格取得の受験費用は【100%会社が負担】。スクール代や講習・外部セミナーへの参加費も支援しており、「社員の成長」を会社全体でサポートしています◎

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません
※雇用形態はあなた自身が選択できます

給与

【経験5年以上の方】
■月給40万円~60万円+賞与年1回

【経験1年~5年の方】
■月給30万円~35万円+賞与年1回

【未経験の方】
■月給23.4万円~29.5万円+賞与年1回

※経験・スキル等を考慮のうえ決定
※上記額には固定残業代(10時間分/1万6000円~4万1000円)を含む
※超過分は別途全額支給
※上記には一律支給の通信費(5000円)を含む
※試用期間が3~6ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)

【勤務地別給与】
・東京都品川区小山3-5-6 ロジマン武蔵小山207/正社員/月給 234,000円 ~ 600,000円
・東京都品川区小山3-5-6 ロジマン武蔵小山207/契約社員/月給 234,000円 ~ 600,000円
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁398-1 アドグレイス大宮 7F/正社員/月給 234,000円 ~ 600,000円
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁398-1 アドグレイス大宮 7F/契約社員/月給 234,000円 ~ 600,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

本社、一都三県のプロジェクト先、もしくはリモートワークとなります。

★リモートワーク推奨★
出社×リモートのハイブリッド型案件で働く社員が半数以上!

<本社>
東京都品川区小山3-5-6 ロジマン武蔵小山207

<埼玉オフィス>
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁398-1 アドグレイス大宮 7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■プロジェクトにより異なります。

<本社アクセス>
東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩3分

<埼玉オフィス>
JR各線「大宮駅」より徒歩10分
【勤務地一覧】
・東京都品川区小山3-5-6 ロジマン武蔵小山207
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁398-1 アドグレイス大宮 7F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■何かしらのインフラ構築・保守の経験がある方(年齢・環境不問)
■学歴不問・第二新卒歓迎
■20代30代活躍中

「インフラエンジニアの経験を活かして転職したい」
「もっとプライベートを充実させたい」
「社員同士のコミュニケーションが活発な職場が良い」
そんな想いを持った方にピッタリな職場です◎

★未経験枠の採用も実施中!
 経験が無い方もまずはお気軽にご応募ください。

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります

【残業について】
ほぼナシ(月平均5時間程)

休日休暇

\年間休日125日以上/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得を推奨しています!)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
------
★「産育休」の取得実績はありませんが
積極的に活用していただきたいです!
------
★休日休暇はプロジェクトにより
異なる場合がありますが、
希望を考慮しますのでご安心ください。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆服装自由(※勤務先・業務による)
◆社内イベント(任意参加のBBQ、花見など)
◆父の日・母の日ギフト支援
◆上京支援制度
◆バディ制度
◆リモートワーク推奨
◆屋内禁煙

\会社全体で女性活躍を応援しています/
女性社員4割を目標に掲げ、男女問わず意欲的な方には積極的に裁量を与えて成果を後押ししています!
また、女性ならではの感性やアイディアをビジネスに加え、より社会で活躍する女性の数を増やしていくことを目指していきます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【リモートワークOK】【資格取得費用100%負担】など、自由度が高く働けるPONTE!
代表自らが「社員と程よい距離感を保ち、メンバー自身が輝ける会社を創る」という想いを掲げ、バーチャルオフィスやバディ制度など、孤独を感じさせない工夫が充実していました。「現場で孤独を感じたくない」「自分らしく成長したい!」そんな想いを持った方にぜひ応募してほしいです♪

社員の方にインタビューしました

「架け橋」として、人と人をつなぎ、可能性を広げたい
【代表・植松】
僕は社員を拘束し過ぎないように、適度な距離感を保っています。会社から与えられた課題をこなすだけの仕事って、ツラくなると思うんです。だから当社では「社員がやりたいこと」をすべてのベースにしているんですよ。楽しい時は存分に楽しみながら、成長のサポートもするなど、程よい距離感を意識しています。社名の「PONTE」はイタリア語で「架け橋」。人と人をつなぎ、可能性を広げる会社でありたいですね。
「架け橋」として、人と人をつなぎ、可能性を広げたい
リモートワーク中でも気軽に話しかけられるから安心♪
PONTEでは、「バディ」と呼ばれる先輩がつきます。仕事の悩みはもちろん、趣味や今日のご飯のことまで何でも気軽に話せる存在です。さらに、バーチャルオフィス『ovice』を導入。リモートワーク中でも先輩の隣に座ったり、会議室で一緒に作業したり、まるで実際のオフィスにいるような感覚でコミュニケーションが取れます!

★公式Instagramで『IT女子』の日常を更新中♪
https://www.instagram.com/ponte.hn/
リモートワーク中でも気軽に話しかけられるから安心♪

会社概要

社名の「PONTE」はイタリア語で「架け橋」を意味します。

株式会社PONTEは、"人の輪を創造する集団" として令和2年1月に発足しました。そして、私たちは人の輪を創造する手段の1つとして IT (Information Technology) へ着目し、「インフラ構築」「システム開発」「ユーザーサポート」の3つのITソリューション事業を起点にサービスを提供させて頂いております。時代の流れと共に著しく変化していく社会の中で、変化へのチャレンジを恐れず芯から強い集団を目指していきます。

社名の「PONTE」はイタリア語で「架け橋」を意味します。

会社名

株式会社PONTE

事業内容

●インフラ構築
●システム開発
●ユーザーサポート

設立

令和2年1月6日

従業員数

10名(2024年1月時点)

代表者

代表取締役 植松 裕章

髪色も私生活も服装も…自由に働けるのがPONTEの大きな特徴♪
髪色も私生活も服装も…自由に働けるのがPONTEの大きな特徴♪
ラフな中にも愛情たっぷり♪社員の「成長への投資」は惜しみません!
ラフな中にも愛情たっぷり♪社員の「成長への投資」は惜しみません!
父の日・母の日ギフトの支援など、ユニークな福利厚生も♪
父の日・母の日ギフトの支援など、ユニークな福利厚生も♪

応募・選考

選考プロセス

*先輩社員と実際に会える交流イベント*
\「PONTE Meet up Session」を開催!/

「会社の雰囲気をもっと知りたい!」
そんな方に向けた交流イベントを開催します。
先輩社員と気軽にお話できる会のため、
ぜひお気軽にご参加ください◎

【日程】
■2月8日(日)
■2月13日(金)
【会場】
スクエア荏原(最寄り駅:戸越銀座駅もしくは武蔵小山駅)

▼詳細は下記リンクからご確認ください▼
https://www.pontehn.com/company-information-session?rc=test-site

☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接 (Web)
  ▼
【STEP3】最終面接(対面)
  ▼
【STEP4】内 定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社PONTE
〒 142-0062 東京都品川区小山3-5-6 ロジマン武蔵小山207
担当者 / 採用担当
tel / 03-6680-4777

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