仕事内容
★保育業界での経験が活きる仕事★
＊コアタイムなしのフレックスタイム制
＊月平均残業時間10～20h
＊週2日リモートOK
＊賞与年2回/昇給年2回
新人研修や登録しているベビーシッターさんの育成や研修をお任せします。
【具体的には】
・新しく登録するシッターさんへの初期研修の実施
・稼働しているシッターさんへの実技研修・座学研修の準備や運営
・シッターさんの稼働状況の管理・データ集計
・シッターさんからのの相談対応（LINE・電話など） など
【この仕事のポイント】
＊保育現場での実体験を、研修づくりに直接活かせる
＊子どもと直接関わる仕事から、「支える側」のキャリアへシフトできる
＊「現場を知っているからこそ伝えられる」価値のある仕事
＊体力的な負担が減り、働き方を見直しながら保育業界に関わり続けられる
研修は“指導する場”というよりも、シッターさん一人ひとりに寄り添いながら、
不安を解消していくスタイルなので、ご経験を存分に活かしていただけます！
オフィスワーク未経験からスタートした先輩社員も活躍しています♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「保育は好きだけど、体力的に現場を続けるのは不安…」
そんな方に最適なポジションです。
現場での実務経験をそのまま活かしながら、
オフィスワーク中心の働き方へキャリアチェンジが可能。
土曜出勤時は平日に振替休日が取得でき、
残業も月10～20時間程度と少なめです。
現場の楽しさも大変さも知るあなただからこそ、
シッターさんの気持ちに寄り添った温かい研修がつくれるはずです。
勤務スタイルは、コアタイムのないフレックスタイム制を採用。
働く時間に縛られず、自分のペースでメリハリをつけた働き方が実現できます。
また、産休・育休をはじめ、子どもの看護休暇や介護休暇といった制度も整っており、
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。
未経験からスタートして、
無理なく長期キャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場です♪
アピールポイント
異職種からの転職者も多い当社。
元保育士など様々なキャリアを歩んだ方が活躍しています！
入社時研修や実践的な研修など教育体制が充実しているため、
未経験の方も安心してスタートできるのが魅力！
分からないことがあれば、
先輩社員に何でも相談してくださいね♪
気になる
