仕事内容
◆残業はほとんどなし！
◆シフト調整にも柔軟に対応
◆小規模保育が中心
◆IT化で事務作業を削減！
◆産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
◆実務未経験者や、就業ブランクをお持ちの方も大歓迎
全国の病院内・企業内保育園を中心とした小規模園にて、
子ども一人ひとりの「やりたい」に寄り添う
『Kids First（子ども主体）』の保育をお任せします。
★＋お仕事内容
＊「見守り」と「環境づくり」
└カリキュラムに沿った一斉保育はしません。
袋が開けられない子がいても、すぐに手を出すのではなく
「どうしたい？」とやさしく問いかけ、自分で考える時間をつくります。
＊子どもの「やりたい」を叶える
└「大きな紙いっぱいに絵を描きたい！」そんなときは、
「じゃあ、やってみようか」と背中を押してあげる。
「今日はこれをしましょう」と決めつけることはありません。
＊スマホやタブレットで、サクッと業務完了
└連絡帳や保育書類はシステムでらくらく入力。
食事量も手入力ではなく、選択肢から選ぶだけでOKです。
シフトや勤怠も自分のスマホで完結するから、手書きの手間は最小限。
持ち帰り仕事もなくして、子どもと過ごす時間も、あなたが休む時間も、ちゃんと守ります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★持ち帰り仕事はゼロ！
★スマホでシフト相談OK！お休みも取りやすい
★連絡帳の記入もタブレットからワンタップで完了
先生が笑顔でいることが、子どもたちの笑顔につながる。
そう考えているから、先生のプライベートな時間を何より大切にしています。
シフトの相談もしやすく、有給休暇も気兼ねなく取れる温かいチームワークが自慢。
「体をゆっくり休めたい」「旅行に行きたいから」そんな希望も、みんなで助け合いながら叶えられる環境です。
キッズコーポレーションには、「エリアパートナー（SV）」という、いつでも頼れる相談相手がいます。
SVの多くは元保育士さん。「現場のリアルな気持ち」が分かるから、一方的な指示出しなんて絶対にしません。
「あの子への関わり方、これでいいのかな？」という保育の迷いも、 「結婚や出産の後も働き続けられる？」という将来の不安も。同じ目線に立って、「どうしていこうか？」と一緒に考えてくれます。一人で悩まなくて大丈夫。ここには、あなたを守る強い味方がいます！
アピールポイント
◎入社時研修（オリエンテーション）
入社時に理念や保育の進め方を基礎からレクチャー。経験が浅くても自信を持って子どもたちと関われるようサポートします！
◎動画研修「キッズカレッジTV」
保育に関する内容から個人情報の取り扱いなどの社会人として必要な内容まで、さまざまな5分程度の研修動画を約200本用意しています。
「アレルギー対応の細かい方法を再確認したい…」など、隙間時間に復習できる心強い味方です。
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