仕事内容
◇ピアス/服装自由◇副業OK◇残業ほぼなし◇定着率90％◇希望の時間帯に合わせてレッスンをアサイン/朝に働きたいorお昼からゆっくりなど選べる◇Slackで社員同士の交流も盛ん◇Web面接
＜経営者やビジネスパーソンの「英語目標」を叶える、専属コーチングをお任せします＞
仕事やキャリアのために英語を必要としている受講生に対し、マンツーマンで伴走します。
6ヶ月〜1年かけて目標達成を支えてください！
【具体的な業務内容】
◆通話レッスン（週3回／1回30分）
LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用）
会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。
◆チャットコーチング（平日毎日）
シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。
「発音が良くなりましたね！」など、
受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。
◆定期面談
プログラムの節目に実施。
目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。
【働き方のポイント】
｜担当数：入社後はサポートを受けながら徐々に増やし、
最終的には12名以上（1日平均7レッスン）を担当します。
｜自由なスケジュール：
レッスン以外の時間は、いつ・どこで翌日の準備やチャット返信をしても自由！
自分のペースで働けます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＜レッスンの大枠の流れ＞
1回30分のレッスンは、基本的にマニュアルに沿って進めます。
‥‥‥‥‥
アイスブレイクで近況を確認し、
前回の宿題や課題を振り返ったうえで、
「今日は何を身につけたいか」を受講生と共有。
▽▽
レッスン中は、一方的に答えを教えるのではなく、
「なぜこの表現になると思いますか？」と問いかけながら、
受講生自身に考えてもらうスタイル。
最後にその日の学びを振り返り、次につなげていきます。
▽▽
知識を詰め込む授業ではなく、
考え方を引き出し、自分で学べる力を育てる“コーチング型”のレッスンです。
多忙な方には『今日は量より継続を優先しましょう』とメニューを減らすなど、
自分の裁量で柔軟に調整できます。
ただ教えるだけじゃなく、相手の生活に深く寄り添うのも特徴の一つです。
仕事の魅力
◇担当生徒数が増えれば月給UP！半年で41.5万円も◎
◇服装/髪型/髪色/ネイルに制限なし
◇副業OK！フルフレックスのため、副業用の時間も調整しやすい
◇希望の労働時間帯に合わせてレッスンをアサイン
など、自由度の高い環境も魅力の一つ。
変化するライフスタイルに合わせて働き方を変えていけるので
【定着率90％】を記録しています！
＜社員インタビュー｜Mさん｜元IT企業勤務＞
前職はIT企業でした。留学経験はあったのに、英語を使う機会はゼロ。
『せっかくの経験が活かせないな…』ってモヤモヤしていました。
でも、当社は環境が全然違って。
生徒さんは、経営者や投資家といったビジネスの第一線にいる方々。
レッスンで彼らの『決断のスピード』や『リスクに挑む姿勢』に触れるたび、
私のほうが刺激をもらっています（笑）。
教える立場ですけど、むしろ私の方が学ばせてもらっている感覚ですね。
英語力を活かせるだけじゃなく、自分の人生に対する考え方までポジティブになれるのが
当社【英語コーチ】の醍醐味だと思います！
アピールポイント
英語を話すことよりも大切にしているのは、
「なぜこの表現になるのか」を一緒に考え、言葉にしていくこと。
その過程で、これまで知識として身につけてきた英語が、
“使える語学力”として自然と定着していきます。
帰国子女ではなく後天的に英語を身につけたあなただからこそ、
細かいニュアンスや感覚を日本語で伝えられる。
教える・支える立場に回ったとき、英語の理解はさらに深まります！
蓄積された過去のレッスン動画を視聴。
「どんな流れで進めるのか」など
コーチングの進め方を型としてインプットしていきます。
▽▽
次に、リーダーコーチを相手に模擬レッスンを実施。
学んだ内容を実際に声に出し
フィードバックを受けながらアウトプットを重ねます。
▽▽
インプット・アウトプットを経て
基準をクリアした方からデビュー！
早い方で研修開始から2週間ほどで、5名程度の受講生を担当します。
気になる
