提案営業（保育園向け）*未経験OK*定着率9割超*賞与年5ヶ月*年休125日

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

★賞与年5ヶ月分の支給実績あり！業績好調のため、毎年報奨金を支給
★各種手当が充実！
・住宅手当（月2万4,000円～2万8,000円）※実家にお住まいでも支給あり
・業務手当（月1万3,000円）
・家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人当たり：月6,000円）※条件あり
・地域手当（月1万円)

月給21万7,000円～27万円＋各手当＋残業代全額支給

※月給の金額は、スキルや経験、能力を考慮して決定します
※残業が発生した分は、別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中も給与・待遇・福利厚生に差異はありません）

★U/I/Jターン歓迎
★マイカー通勤もOK（敷地内に無料駐車場あり）

【中部営業所】
愛知県名古屋市名東区望が丘328-2 第三有第マンション103

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」3番出口（リニモ口）より徒歩8〜10分
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」2番出口より徒歩12分
愛知高速交通リニモ「はなみずき通駅」徒歩20分
「藤が丘南」バス停より徒歩5分

★未経験・第二新卒歓迎
★学歴不問
★完全に【人柄重視】の採用です！

＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel・Wordでのカンタンな入力ができればOK）

＼保育士さん・ママさんが活躍中／
「保育の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」
「子育て経験をそのまま活かせる仕事がしたい」
そんな方も大歓迎です！！

【過去に採用した転職者例】

保育士、ジムトレーナーなど先輩たちの前職は様々。
営業デビューの先輩も多数活躍中です！

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

【残業について】

残業は月10時間ほどと少なめなので、平日夜でも予定をたてやすいのが嬉しいポイントです◎

★厚労省認定の「子育てサポート企業」です★
2013年度に【くるみん認定事業主】として厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けている当社。計3回の産育休を取得した女性社員も活躍中で、仕事と子育ての両立に理解のある会社です◎

★年間休日125日！
★5日以上の連休OK♪旅行などにも行きやすい！

■週休二日制（基本土日休み／年6回土曜出勤あり）
■祝日
■年末年始休暇　
■夏季休暇（11日間／今期は8/8～8/18）
■慶弔休暇　
■有給休暇（消化率8割以上）
■産前・産後休暇（取得＆復帰実績あり）
■育児休暇（取得＆復帰実績あり）

【産休育休活用例】

計3回の産育休を取得した女性社員も活躍中！さらにマネージャーとして働く女性メンバーも在籍しており、長くキャリアを磨いていけます◎

■昇給年1回（平均昇給率5％）
■賞与年2回（昨年実績：5ヶ月分）
■住宅手当（月2万4,000円～2万8,000円）※実家にお住まいでも支給あり
■業務手当（月1万3,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人当たり：月6,000円）※条件あり
■地域手当（月1万円)
■確定給付企業年金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■最長65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■交通費支給（公共交通機関ご利用の方は全額支給、マイカー通勤の方は上限月3万円迄）
■部活動（野球やバスケ部など）
■保養所（山梨）
■社員旅行
■報奨旅行
■永年勤続表彰あり（5年、10年など）
■服装自由（パーカー・スニーカーOK）※お客様訪問時はスーツでお願いしております
■ネイル自由
■髪色自由（派手髪も可）
■各種社会保険完備
■屋内禁煙（喫煙スペース有）

株式会社チャイルド社

■チャイルドブック、保育用教材・教具一式販売
■園児服・職員服・学生服・事務服・マーチングユニフォーム等製造、卸、販売
■幼稚園・保育園・福祉施設専用コンピュータ・システムの企画、製造、販売、保守
■園舎の設計、施工、園児送迎用バスの設計・販売
■遊園地設計、施工
■介護用品及び機器の仕入・販売
■園児向け食材・食育教材の販売
■幼児教室
［営業所］全国42ヶ所
［関連会社］8社

《自社ソフト「パピーナ」とは？》
保育現場の負担を大きく減らす、
オールインワン型の保育業務支援システムです。
・保護者との連絡システム
・連絡帳のデジタル化
・登降園管理
・請求業務
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先生方の業務省力化につながる機能を
パッケージ化した、業界内でも注目度の高いシステムです！

1953年6月

代表取締役　柴田 洋平

https://www.child.co.jp/