仕事内容
【1】新サービス立ち上げ期！チームで協力できる【2】研修充実◎未経験スタートもOK【3】オンライン完結で効率UP♪【4】土日祝休み/時短勤務＆産育休制度あり
当社の新サービス『人事部パック』を通じて、
「採用がうまくいかない」「採用しても定着しない」などの課題をもつ
企業様の採用活動をサポートするお仕事です！
≪ 具体的には… ≫
研修後、適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。
◆『人事部パック』の提案営業
┗企業が抱える課題をヒアリングし、
お客様に合ったサービスを提案します。
◆導入後のコンサルティング
┗お客様と打ち合わせや進捗管理を行い、
「社員の定着」「教育」などの課題解決に向けてサポートしていきます。
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＊＊『人事部パック』とは？＊＊
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「教育」「定着」を中心に、「採用戦略策定」「評価」「福利厚生」など、
中小企業の人事業務全般をサポートするサービスです。
企業のパートナーとなり、成長を支援します。
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＊＊ 新チームだからこその魅力 ＊＊
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新しいチームのため、サービス内容も試行錯誤しながらブラッシュアップ中。
正解がない分、「企業様の満足をより生み出すためには何が必要か」
をチームで考えながら創っています。
あなたのアイデアが実際に採用されるチャンスは多数あります！
仕事の魅力
経営者が言葉にしきれていない「若手を育てたい」「社員にしっかり還元したい」との想い。
そんな熱い想いを丁寧に引き出し、企業の未来づくりに伴走していく仕事です。
普段はなかなか踏み込めない「人事」や「経営」の核心に関わりながら、企業が抱える課題解決を支援。その中で、「あなたのおかげで前に進めた」「この決断をして本当によかった」そんな言葉を直接いただける瞬間は、何にも代えがたい喜びです。採用成功という“結果”を企業と一緒に分かち合える、やりがいに満ちた仕事です◎
「みんなのために」「お客様のために」という想いが、自然と行動に表れている職場です。
困っている人がいれば声をかけ合い、支え合う。そんな温かい空気が根付いているのは、当社ならではの魅力。実際に社員からも「こんなに感謝の言葉が飛び交う職場は他にない」との声が上がるほどです。
さらに、「ここが課題かもしれない」と感じたことを伝えれば、返ってくるのは「じゃあ、やってみよう」という前向きな一言。年齢や役職に関係なく、一人ひとりの主体的な行動がしっかり後押しされる環境です◎
アピールポイント
＊＊ 入社後は… ＊＊
研修では、業界知識・高卒採用の知識などを、
イチからレクチャーします！
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研修を経て適性を見ながら、
「営業メイン」か「コンサルメイン」かを決定。
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チーム内のコミュニケーションは活発。
Teamsを活用しており、リモート中でも
安心して業務を覚えていけます◎
＊＊ スキルUPをサポート！ ＊＊
◆キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用は会社負担
◆資格取得した方には、給与にプラスして毎⽉1～2万円の手当を支給！
◆書籍購入・セミナー参加などの費用補助もあり
＊＊ 女性管理職が多数活躍中！ ＊＊
女性が中心に活躍する職場で、
リーダーポジションも女性が務めています。
年齢関係なく、意欲のある方は早期のキャリアアップが叶います！
気になる
