仕事内容
採用に悩む企業に寄り添い、高校生の未来を支える役割。
「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるお仕事です。
＼テレアポ・ノルマなし／
企業と高校生をつなぐ【採用サポート】のお仕事です。
私たちが扱うのは、高卒採用支援サービスの『高チャレ』。
『高チャレ』とは、高校生・高校・企業を繋ぎ、高校生の就職活動（高卒新卒採用）を総合的に支援するサービスです！
【お任せするお仕事】
「採用に困っている企業様」のお話をじっくり聞きながら、その企業に合った採用方法をご提案します。
・企業様へのヒアリング
・オンラインや対面でのお打ち合わせ
・『高チャレ』活用のサポート など
⋆★実際のサポート事例★⋆
「若手がなかなか採用できない…」と悩んでいた建築系企業様。
高卒採用のポイントをお伝えし、高校生に直接想いが伝わる『高チャレ冊子』や、Webサービス『高チャレTV』をご提案しました。
その結果、応募が集まり、無事に採用成功。
「相談してよかった」と感謝の言葉をいただきました。
⋆★伴走型のサポート★⋆
高卒採用が初めてのお客様も多いため、求人の作り方や高校・学生への伝え方まで、一緒に考えながら進めていきます。
企業の成長と、高校生の未来、その両方に関われるのがこの仕事の魅力です。
⋆★安心の分業制★⋆
当社では【アポインター／営業／カスタマーサポート】の完全分業制。
新規アポイント獲得や契約後のフォローは専任チームが担当するため、あなたは「提案」に集中できます◎
一日の仕事の流れ
＊09:30 朝礼・メールチェック
＊10:00 資料作成・企業様対応
＊12:00 ランチ（外出・社内どちらもOK♩）
＊13:00 オンラインでのお打ち合わせ
＊15:00 ミーティング・先輩への相談
＊17:30 事務作業・データ入力
＊18:30 退勤♩
仕事の魅力
私たちの仕事は、企業と高校生をつなぐ「採用の架け橋」。
あなたの提案ひとつで、採用に悩む企業と、進路に迷う高校生の未来を前向きに動かします。
「良い人に出会えた」「相談してよかった」
そんな感謝の言葉を、企業からも学校からも直接もらえるのがこの仕事の魅力。
単にモノを売るのではなく、人の人生に関わる実感を得られる、社会貢献性の高いお仕事です。
当社の営業は、テレアポやノルマに追われるスタイルではありません！
お任せするのは「採用に困っている企業様の話を聞き、一緒に解決策を考える」こと。
アポイント獲得や契約後のフォローは専任チームが担当する【分業制】のため、あなたはヒアリングや提案に集中できます。
高卒採用が初めてのお客様も多く、求人の作り方や学生への伝え方まで丁寧にサポート。
“売る営業”ではなく、“寄り添う営業”だからこそ、経験が浅い方でも安心して成長できます♩
アピールポイント
経験を活かしながら、無理なくスタート★*+
入社後は、まず会社やサービスについての研修からスタート。
ミライズの事業内容や仕事の進め方を共有した上で、実務に入っていきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務や進め方は柔軟に調整。
いきなりすべてを任せることはなく、最初は先輩社員と連携しながら進めていくので安心です◎
気になる
