仕事内容
＼半年間の研修で安心！未経験でも無理なく勤務いただけます◎／
◎出店エリアは一都三県！
◎昨対比売上112%
◎ゆくゆくは年商約25億円のマネジメントも！
◎社内公募制度あり
イオングループが運営する「まいばすけっと」の店長候補として
店舗運営業務全般をお任せします！
店長としてパート・アルバイトの方をまとめていただきます。
「人とコミュニケーションをとるのが好き」「人に教えるのが好き！」という方は、
スキを活かしてご活躍いただけます◎
――＊具体的な仕事内容＊――
◆接客
◆商品の品出し、在庫管理・発注
◆売上・経費・収益など予算管理
◆シフト作成と従業員教育
◆店長ミーティングへの参加・情報交換 など
ゆくゆくは下記もお任せします！
◇店長の育成
◇販売計画・店舗運営
◇マニュアル改善 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
年1～2回の公募制度で、店舗の後方支援の部署や人事部門など、
様々な部署へのチャレンジが可能！
年1回の自己申告制度では、1年後・3年後・5年後のキャリアプランを伝える機会もあり
社員一人ひとりが理想のキャリアを築ける環境が整っています◎
新卒4年目でエリアマネージャーに昇格した社員もいるなど
スピード感あるステップアップをご用意し、
「学び続けたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします！
まいばすけっとは全店直営店。
近隣10店舗が1つのチームとして連携・協力し合う体制が整っています！
「新人店長が来たら、みんなで育てる」という風土が根付いているため、
未経験スタートでも孤立することはありません。
困った時はすぐに先輩社員がサポートしますので安心してくださいね◎
また、業務の標準化が徹底されているため、
どの店舗でも同じマニュアルで運営可能。
転勤があっても安心して新しい環境に馴染めます！
アピールポイント
【OJT研修｜トレーナー・トレーニー制度】
配属店の店長が店舗業務全般をレクチャー！
▼入社後1～2ヶ月目：接客・品出しなど
▼3～4ヶ月目：店長業務へステップアップ
▼5～6ヶ月目：店長としてお試し期間スタート
【Off-JT研修｜店長養成プログラム】
月2回程度、店舗運営や規則だけでなく、従業員教育や
マネジメントまで幅広く学んでいただきます。
入社6ヶ月後に店長業務をお任せします！
気になる
