仕事内容
説明会開催！自分らしく長く働けるキャリアを！
○年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分
○賞与年2回支給
○産休・育児休暇実績あり
○店長・副店長へのキャリアアップ可
フレグランスカウンターや大手製薬会社ロート製薬の
スキンケアブランド、『SHIRO』等にて、
美容部員・販売スタッフとして接客・販売業務をお任せします。
◆フレグランスカウンターでの主な仕事
・香りのカウンセリング・商品ご提案
・接客販売（個人ノルマなし）
・在庫管理、品出し、売り場クリーンアップ
・レジ業務（金銭授受）など
◆ロート製薬ブランドでの主な仕事
・スキンケアカウンセリング（カウンセリング重視のスタイル）
・商品ご提案・接客販売
・在庫管理、品出しなど
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※アットコスメキャリア転職エージェント経由の参加となります。
「どのブランドが自分に合うか分からない」という方も、お気軽にご応募ください。
仕事の魅力
◇フレグランスカウンターで働く
香りに特化した接客・販売スキルは、美容部員としてのキャリアアップに直結する希少な専門性。『クロエ』『ティファニー』『グッチ』などラグジュアリーブランドを取り扱う環境で、目に見えない「香り」の魅力を自分の言葉でお客様に伝える経験は、他ではなかなか得られません。
◇ロート製薬ブランドで働く
「売る接客」ではなく「悩みに寄り添うカウンセリング接客」が基本スタイル。大手製薬会社の安定した基盤と充実した研修制度のもと、肌の専門知識をゼロから学べます。産休・育休や時短勤務の活用実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
◆化粧品業界専門のキャリアカウンセラーが徹底サポート
企業との日程調整、年収交渉、面接対策まで、すべて一貫してサポートします。「どのブランドが自分に合うか分からない」「現職より給与は下げたくない」など、企業に直接聞きにくいことも、カウンセラーが代わりにお答えします。
◆履歴書・職務経歴書の添削あり
美容業界での採用を熟知したプロが、書類作成を丁寧にサポート。未経験の方も安心してご応募いただけます。
◆面接対策・アドバイスあり
各ブランドの面接傾向や、よくある質問への回答方法を具体的にアドバイスします。ミスマッチなく、安心して働ける職場への転職を実現します。
アピールポイント
<研修制度の一例>
▼配属店舗での実践型研修
▼店頭での業務スタート
▼OJT研修 など
新人研修はもちろん、未経験からでもしっかり学べる研修を週1回実施。
＼＊1人ひとりが望むキャリアを実現できます＊／
製品知識の向上やお客様へのご提案の質を高めていける"スペシャリスト制度"や、これまでの経験やスキルを活かして新たな職種に挑戦できる"ジョブチャレンジ制度"など1人ひとりの希望や強みに合わせたキャリア選択が可能です。
気になる
