仕事内容
◎3～6ヶ月で基本業務を習得可
◎産休・育休の取得・復職実績あり
◎社内コンビニ、ウォーターサーバー完備
◎残業ほぼゼロ／有給取得率100%
総務・労務のバックオフィス業務をお任せしていきます。
あなたのスキルや経験を踏まえて、
できそうなお仕事からスタートしていくので、ご安心ください♪
【主なお仕事内容】
◎勤怠管理
◎社会保険の手続き書類作成
◎入退社手続きのサポート
◎備品管理・発注業務
◎電話応対・来客対応
◎書類整理・ファイリング など
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まずは、勤怠データの入力や書類整理、社内からの問い合わせ対応など、
ルーティンワーク中心の業務からスタート。
慣れてきたら、社会保険手続きや給与計算の補助など、
専門性の高い業務も段階的にお任せしていきます。
社労士とすぐに連絡が取れる体制があり、相談しやすく安心して働けます◎
配属後3ヶ月～半年で基本業務をマスターできるので、
着実にスキルが身につきます！
先輩がマンツーマンでサポートしますので、
わからないことはいつでも質問できる環境です◎
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
▼9：00▼
出社／自社コンテンツの売上入力・管理、メールチェック
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▼10：00▼
社内の掃除や郵便物の確認 など
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▼12：00▼
ランチ休憩♪社内販売を活用して格安で食べられます！
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▼13：00▼
勤怠確認など
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▼18：00▼
退勤！お疲れ様でした♪
仕事の魅力
＊残業ほぼゼロ（月1時間未満）
＊定時ピッタリで退社OK
＊土日祝休み＋年間休日120日以上
＊有給取得率100％（部署実績）
＊5日以上の連続休暇も取得可能
休憩室では「オフィスで野菜」の社内販売も利用でき、
100～200円で栄養たっぷりのランチが叶う！
また、服装はオフィスカジュアルでOKでネイルや髪色も自由ですよ◎
勤怠管理、給与計算サポート、入退社手続き、売上確認、郵便物確認、来客対応、年間スケジュール管理──。この仕事で携わる業務は、総務・労務の領域を幅広くカバーしています。「難しそう…」と思うかもしれませんが、最初は簡単なルーティンワークからスタート。勤怠チェックや郵便物の仕分けなど、無理なくできる業務から始めて、慣れたら少しずつ担当範囲を広げていけます。1年後には「総務も労務もひと通りできる」市場価値の高い人材に成長できますよ◎
アピールポイント
まずはルーティンワークから始めていきますが、先輩が丁寧にサポートするので、わからないことがあったらいつでも質問OK。できる業務から少しずつ担当し、1年で総務・労務業務を習得できるようになります！
気になる
