仕事内容
★国境を越えて、人と企業の未来をつなぐ仕事★賞与2回（B評定）★リモート勤務相談可★フレックスタイム制度あり★月残業平均20〜25時間程度★20〜30代中心★東京・大阪2拠点募集
企業の採用課題をヒアリングしながら、
求職者一人ひとりの想いや希望に寄り添い、
最適なマッチングを実現していく仕事です。
人と企業の両方に深く関わるポジションだからこそ、
「誰かの役に立てている」という実感を日々感じながら働くことができます。
【具体的な仕事内容】
◆企業へのヒアリング
（「どんな人に来てほしいか」「どんな課題があるか」を丁寧に伺います）
◆採用ニーズに合わせた人材のご提案
◆求職者との面談対応（希望条件やキャリアの相談など）
◆求職者への求人紹介・キャリアサポート
◆面接日程の調整や選考中のフォロー
◆就業スタート後の定期フォロー（困りごとがないかのヒアリングなど）
◆既存企業への継続フォロー・関係づくり
◆求人票の作成や情報整理
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
私たちが求めているのは、流暢なトークスキルよりも、
相手の不安に耳を傾ける「聞く力」です。
「今のスキルで通用するか不安…」と悩む求職者に寄り添い、
希望のキャリアを一緒に見つけ出す。
それは営業というより、人生のパートナーに近い役割かもしれません。
マッチングが成立し「あなたのおかげで良い職場に出会えた」と感謝される瞬間は、
何にも代えがたい喜びです。
未経験のあなただからこそ、求職者に寄り添える心があります。
「仕事も頑張りたいけど、プライベートもより充実させたい！」
そんな想いに応える環境が整っています。
東証プライム上場グループの規定に基づき、残業代は1分単位できっちり支給。
フレックス制度を活用すれば、業務量に合わせて柔軟に出退勤時間を調整できます。
オンオフのメリハリをつけて働けるからこそ、心に余裕が生まれ、
求職者やクライアントに対しても丁寧に向き合えるのです。
安定基盤のもと、腰を据えて活躍してください。
気になる
