※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
“手作りで温かい介護施設”を、歩いて行ける距離に6箇所運営。幅広い経験や感性が磨けます。
練馬地区を中心に、コンセプトが異なる1日定員10名の小規模デイ施設を運営している当社。
『我が家に大切なお客様をお招きするように接したい』といった想いから、利用者の方々に楽しい時間を過ごしていただくためのサポートをしています。
大施設では均一になりがちな利用者への対応も、ここではスタッフの手作り感に満ちているのが大きな特徴。
非常勤は40代の主婦のスタッフが中心となり楽しく働いています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
利用者の方々は身体が不自由な方から、介護予防の方、認知症のご高齢の方まで様々。
だからこそ、私たちはその方にとって最適なサービスが受けられる施設をご用意しています。
【具体的な仕事内容】
施設ごとにコンセプトが違うため、仕事は利用者の送迎・食事作り・お風呂の準備、プログラムの実践などから、施設内に手すりを付けたり、家庭菜園を作ってみたりと幅広い業務を担当していただきます。
★ルーチンワークだけではなく、業務上の提案があれば積極的に行なって下さい。
例えば、スタッフが作った庭にある池は、利用者にとっての憩いの場としても好評です。
【1日のスケジュール】
■8:30～10:00
送迎、昼食やお風呂の準備等
■10:00～11:30
午前のプログラムと利用者の入浴
■11:30～12:30
昼食。郷土料理など毎日特別メニューでスタッフも一緒にいただきます
■12:30～16:00
利用者のお昼寝、体操、おやつ
■16:00～18:00
送迎、掃除、報告、明日の準備や確認等
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
女性管理職について
男性、女性のこだわりなく仕事をお願いしています。
現在、4名の女性管理職がいます。
募集要項
勤務地
東京都練馬区の近隣エリアで、現在6つのデイサービス施設を運営
・里に吹く風(練馬区南大泉1-22-23)
・野に咲く花(練馬区石神井台8-7-16)
・山に鳴く鳥(練馬区関町北5-17-4)
・丘に照る月(練馬区南大泉2-3-11)
・春の雨（練馬区石神井台8-11-9）
・夏の庭（練馬区南大泉3-2-6）
※毎朝、「里に吹く風」に集合してから、担当施設に向かいます。
※今後、さらに2つの施設を開設する計画があります。
kt08練馬区
- 【詳細・交通】
- 各施設共通
・西武池袋線「保谷駅」より徒歩約15分
・西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約15分
※6つの施設は自転車で5分くらいで行き来できる距離です。
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
特にありません。未経験者・異業種転職組歓迎！研修制度有り。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 介護経験の有無にはこだわりません。下記のような方であればさらに歓迎します。
◇人のことを考えてあげるのが好きな方
◇責任を持って何かをやり遂げた経験をお持ちの方
◇コミュニケーション能力に優れ、人と適度の距離感を持って動ける方
◇責任感と思いやりとユーモアがある方
- 【過去に採用した転職者例】
- フリーター、事務職、営業ほか、介護未経験者でも活躍しています。
配属部署
部署はありません。
施設は6ヵ所ありますが、小さな会社なので集まるところは1つです。常勤スタッフは現在11名。非常勤スタッフ17名との関係も良好です。
- 【年齢構成】
- 常勤スタッフは20代4人、30代5人、40代2人
非常勤スタッフは20才～還暦
★社長は40代です。
- 【男女比】
- 男性6名（社長含む）、女性23名です。
勤務時間
8：30～17：30のうち3時間以上
週2日から可能です。
いろいろな時間帯の方が働いています。
時間曜日等はまずはご相談下さい。
育児と両立しやすい
日常の家事が活かせる仕事ですので、沢山のワーキングママが活躍しています。
休日休暇
◇週休2日（日曜と月～金のうち1日）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
待遇・福利厚生・その他
◇昇給
◇交通費支給（上限15000円／月まで）
◇駐輪場代補助
◇制服・自転車貸与
◇昼食補助
女の転職！取材レポート
「○○さんも入りなよー」
取材の写真撮影の際には、そんな呼びかけから沢山のスタッフに集まって頂きました。
庭付きの戸建てを改装して作った施設という環境は印象的ですが、このアットホームな雰囲気も同社の大きな特徴ではないでしょうか。
「人間関係が大切な仕事ですが、それが原因でやめたスタッフはいませんね」といった採用担当の方の声からも、そんな温かい同社の雰囲気が存分に伝わってくる取材となりました。
この仕事で磨ける経験・能力
例えば寂しそうにしている利用者がいたらスタッフが話しかけるのではなく座る位置を変えて庭の景色(自然)を見せたりするなど、利用者の方の動きを観察して日常的な生活が送れるようにサポートしています。
その経験を通じて、介護についてのノウハウ、知識、スキルはもちろん、実生活でも役立つ知恵が身につきます。
会社概要
自宅にいるように寛いで頂ける、手作りのデイサービスを提供しています
「ご利用いただく方の視点で、本当に寛げるサービスを提供したい」
私たちは、そんな想いを込めてサービスを提供しています。
日々の暮らしの延長上で利用者をよく理解し、相手の状態にあわせて介護方法を決めることを大切にしています。利用者を10人に制限し、同じ練馬区内に6つもの施設を運営しているのもそのため。
そして、その全てが庭付きの一戸建てを改装してつくったアットホームな施設であることも特徴です。
事業内容
介護施設の運営、デイサービスの提供
■東京都練馬区で、現在6つのデイサービス施設を運営
・里に吹く風(練馬区南大泉1-22-23)
・野に咲く花(練馬区石神井台8-7-16)
・山に鳴く鳥(練馬区関町北5-17-4)
・丘に照る月(練馬区南大泉2-3-11)
・春の雨（東京都練馬区石神井台8-11-9）
・夏の庭（東京都練馬区南大泉3-2-6）
代表者
代表取締役社長 渋谷 光一郎
- 【代表者略歴】
- デイサービス施設で実務経験を積んだ後、日常的な生活の場を提供する小規模施設の運営を希望しヒューマン福祉サービスを設立。
庭にある手作りの池。“自然を大切にできる人が、人も大切にできる”というのが私たちの考え方です。
窓が多く、施設内には多くの光が入ります。なにげない日常生活をくつろいで過ごして欲しいと思っています。
栄養面も考えて調理。利用者にはいつも「おいしい」と喜んでもらっています。
応募・選考
選考プロセス
「介護の仕事 女の転職type」の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】ご応募
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【STEP2】1日施設見学（当社の施設を何施設か見学していただきます。）※ご希望により採用担当者による1次面接
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【STEP3】1日施設体験（スタッフの1日の仕事ぶりを見ていただき、簡単な業務をお手伝いしていただきます）
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【STEP4】採用担当者もしくは社長による2次面接
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内定
