仕事内容
【採用支援で日本の未来を拓く！】企業の悩みに向き合い、解決策をご提案◆女性管理職も多数活躍中！男性スタッフも育休取得実績あり！◆年間休日125日以上／土日祝休／残業月10時間以内
*＊…「人が集まらない」という悩みに寄り添う仕事…＊*
「いい人が見つからない」「自社の良さをどう伝えればいい？」
そんな採用の悩みを抱える企業様は、今とても増えています。
まずは、お客様が困っていることや理想の姿をじっくりとお聞きすることから。
魅力を引き出し、課題を一緒に解決するためのサービスやWeb広告をご提案します。
◆「3件に1件が」成約に繋がる
需要の高い自社商材だから、自信を持って提案可能
◆高水準のインセンティブ
利益率の高いビジネスモデルで、頑張りが給与に直結◎
◆顧客満足度80％以上
商材を売って終わりではない、確かな信頼関係を築けます
*＊…入社後の流れ…＊*
1．同期と一緒に座学研修
2．適性を考慮した配属
3．配属先でのOJT研修
4．1～3ヶ月かけて独り立ち
基礎を固めてから、最適なチームで上司や先輩とともに実践開始。
独り立ちまでの研修期間は、各々の成長度合いに合わせます。
先輩が専任で付く「メンター制度」があるため、一人で悩む心配はありません！
*＊…ワークライフバランスも充実…＊*
◇商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK
◇土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実
◇残業ほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働ける
変更範囲：当社業務範囲
仕事の魅力
担うのは、誰かの人生にも関わる“採用”という領域です。
お客様の悩みに徹底的に寄り添い、練り直しながら完成させる提案。
寄せられる大きな期待に応えるプレッシャーよりもさらに大きなやりがいを感じられます。
全力で応えた先に、お客様の笑顔と「ありがとう」という言葉があるから。
他では得難い“この仕事を選んで良かった”と思える瞬間です。
営業職もWeb商談が主流になり、出勤スタイルも柔軟に対応しています。
完全社内業務の日は、私服で出勤OK！
ピアスやネイルなど、自由に自分を表現できる職場です。
堅苦しい雰囲気は一切なく、リラックスした環境で働けます。
さらに、オン・オフの切り替えも大事にしているので、プライベートも充実させやすいです！
★「当たり前」の福利厚生もしっかり整備
スキルアップのための資格取得支援など、 一般的な福利厚生も手厚くご用意。社員の皆さんを支える多彩な制度が設けられています。ぜひ積極的に活用して、ご自身の成長やさらなる働きやすさに繋げてください！
アピールポイント
初めてでも、2回目でも、3回目でも、転職活動に不安はつきもの。
ですが、そんな不安をできる限り払しょくしたいという想いから、
「未経験入社の方が安心できる」制度づくりを心掛けています。
同期たちと横並びでスタートする研修も、
上長が独り立ちまでをサポートするOJT研修も、
未経験ならではの悩みに寄り添うメンター制度も、
すべてはサングローブで働くと決めてくれたあなたのためのものです！
【役職者のうち、約20%が女性！】
頑張りは給与だけでなく、キャリアアップにも直結します！
適性や実力次第で、性別問わず早期に管理職に挑戦するチャンスが広がっています。
実際に入社から3ヶ月で係長になった先輩や、係長を経ずに1年で課長に抜擢された先輩も。
事業やチームが次々に生まれている成長企業だから、ポジションに空きがないなんてことはありません。
気になる
