仕事内容
【採用支援で日本の未来を拓く！】企業の悩みに向き合い、解決策をご提案◆女性管理職も多数活躍中！男性スタッフも育休取得実績あり！◆年間休日125日以上／土日祝休／残業月10時間以内
*＊…深刻化する「採用難」を解決へ導く仕事…＊*
企業における採用は年々難易度が増しており、
多くの企業が人材不足という深刻な課題に直面しています。
「採用ノウハウがない」「自社の魅力が伝わらない」
そんな悩みを抱える中小企業に向け、状況を詳しくヒアリング。
課題解決に導くサービスやWeb広告を提案します。
◆「3件に1件が」成約に繋がる
需要の高い自社商材だから、自信を持って提案可能！
◆高水準のインセンティブ
利益率の高いビジネスモデルで、頑張りが給与に直結◎
◆顧客満足度80％以上
商材を売って終わりではない、確かな信頼関係を築けます。
*＊…同期と一緒に研修スタート…＊*
1．12日間の座学研修
2．適性を考慮した配属
3．配属先でのOJT研修
4．1～3ヶ月かけて独り立ち
基礎を固めてから、最適なチームで上司や先輩とともに実践開始。
独り立ちまでの研修期間は、各々の成長度合いに合わせます。
先輩が専任で付く「メンター制度」があるため、一人で悩む心配はありません！
*＊…ワークライフバランスも充実…＊*
◇商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK
◇土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実
◇残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます
変更範囲：当社業務範囲
一日の仕事の流れ
▼先輩社員のある1日
09：00 出社、メールチェック
09：30 引継ぎMTG
10：00 商談前MTG
11：00 顧客へアプローチ
11：30 商談準備
12：00 ランチ
13：00 商談
14：30 商談後、上長へ報告
15：00 顧客へアプローチ
17：00 明日の商談準備
18：00 退勤
仕事の魅力
担うのは、誰かの人生の岐路にも関わる“採用”という領域です。
お客様の悩みに徹底的に寄り添い、練り直しながら完成させる提案。
寄せられる大きな期待に応えるプレッシャーよりもさらに大きなやりがいを感じられます。
全力で応えた先に、お客様の笑顔と「ありがとう」という言葉があるから。
他では得難い“この仕事を選んで良かった”と思える瞬間です。
営業職もWeb商談が主流になり、出勤スタイルも柔軟に対応しています。
完全社内業務の日は、私服で出勤OK！
ピアスやネイルなど、自由に自分を表現できる職場です。
堅苦しい雰囲気は一切なく、リラックスした環境で働けます。
さらに、オン・オフの切り替えも大事にしているので、プライベートも充実させやすいです！
★「当たり前」の福利厚生もしっかり整備
スキルアップのための資格取得支援など、 一般的な福利厚生も手厚くご用意。社員の皆さんを支えために多彩な制度が設けられています。ぜひ積極的に活用して、ご自身の成長やさらなる働きやすさに繋げてください！
アピールポイント
初めてでも、2回目でも、3回目でも、転職活動に不安はつきもの。
ですが、そんな不安をできる限り払しょくしたいという想いから、
「未経験入社の方が安心できる」制度づくりを心掛けています。
同期たちと横並びでスタートする研修も、
上長が独り立ちまでをサポートするOJT研修も、
未経験ならではの悩みに寄り添うメンター制度も、
すべてはサングローブで働くと決めてくれたあなたのためのものです！
頑張りは給与だけでなく、キャリアアップにも直結します！
実力と適性さえあれば、性別問わず早期に管理職に挑戦するチャンスが広がっています。
実際に入社から3ヶ月で係長になった先輩や、係長を経ずに1年で課長に抜擢された先輩も。
事業やチームが次々に生まれている成長企業だから、ポジションに空きがないなんてことはありません。
もちろん、「最前線でプレイヤーとして活躍し続けたい」という意欲も大歓迎です！
気になる
