※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
住み慣れた家にいるような感覚で送る生活。入居者の長寿と自立のお手伝いにじっくり関わることができます。
ユニット型特別養護老人ホーム『長生き邑』は、
2008年7月に開設した特別養護老人ホームです。
60室の個室を完備し、入居者一人ひとりのリズムで
自宅に居る時と変わらない時間が過ぎていく…
そんな環境の提供を目指した施設です。
最新の設備が整っている一方で、
朝食は栄養士が台所で調理。
まな板を叩く音、みそ汁の匂いが広がる家庭的な環境で
じっくりと入居者と向き合える仕事をしませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホーム『長生き邑』の入居者に対する介護業務
◆おむつ交換・排泄処理
◆入浴支援
◆リハビリ支援
などを中心に行います。その他には、
◆施設外への外出支援
◆施設内イベントの企画運営
なども行います。
『長生き邑』のコンセプトは、
自宅に居る時と同じような住環境での生活を送っていただくこと。
入居者一人ひとり、これまで過ごしてきた生活環境も違えば、
物事に対する捉え方、考え方、
また体調面も全く異なります。
そうした点をきちんとふまえ、お一人おひとりとじっくり接していきながら
最適な介護をお願いしたいと思います。
【介護スタッフ伊藤さんより（2009年1月、デイサービス業から転職）】
そもそも転職を考えたきっかけは、
もっと家族と接する時間が作りたかったからです。
デイサービスに勤めていた時は残業も多く、
帰宅時間はいつも20時すぎ。
夫に夕ご飯をお願いしたり、子供がすでに寝ていたりという毎日。
その点で言えば、当施設は夜勤もあるものの、
時間設定は家族との団らんを充分に取った後での出勤。
早番・遅番の時間でも家族との時間が作れるので、とてもありがたいですね。
仕事面でいえば、入居者の方とじっくり向き合えるということ。
デイサービスのように、「楽しんでいただくため」ではなく、
「いかに快適な生活を送っていただけるかということ」を
第一に考えることができる。
「この方はどういう接し方をすればいいか」「何をのぞんでいるのか」
を考えながら、会話をして、表情を見て、接していく。
だからこそ、みなさんの「ありがとう」という一言や
ちょっとした「笑顔」が本当に活力になります。
代表の寺門も話していましたが、この仕事はやはり
「人が好き」であることが一番大切。
その上で、これほど「人」とじっくり向き合える仕事はないと思いますね。
これから来られる方に求めたいことですか？
やっぱり入居者一人ひとりを好きになってください。
s01介護スタッフ、ヘルパー
募集要項
勤務地
千葉県長生郡長生村金田2133番地 社会福祉法人愛の友協会内
※辺り一面に緑が広がり、高い建物がないため、空が一面に広がっている自然豊かな環境です。
kc42千葉県その他
- 【詳細・交通】
- ◆JR外房線「八積（やつみ）駅」下車徒歩13分
◆JR外房線「上総一ノ宮駅」下車タクシーで7分
※職員の多くは、車で通勤しています。
- 【転勤の可能性】
- 法人敷地内の施設間での異動がある可能性があります。
応募資格
◆ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方を歓迎します。
※介護福祉士尚可。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 介護・福祉関連のお仕事をされていた方であれば、
即戦力としてご活躍いただけます。
- 【過去に採用した転職者例】
- ◆介護・福祉関連（デイサービス／ホームヘルパーなど）の業務経験者
◆海上自衛隊
◆トラック・タクシーの運転手
ほかにも、業界経験の有無を問わず、
様々なキャリアを経験してきた方が活躍中です！
配属部署
ユニット型特別養護老人ホーム『長生き邑』
2008年7月に開設したユニット型特別養護老人ホームです
- 【年齢構成】
- 20歳代から50歳代の方まで幅広い年齢の職員が活躍しています。
- 【男女比】
- 1：3.25
勤務時間
◆シフト制
7：00～16：00／13：00～22：00
◆夜勤あり
21：45～翌7：15
※例えば、お子さんを持つお母さんでも、子供を寝かしつけた後に出勤できるような時間帯で設定しています。
育児と両立しやすい
今回取材で登場している伊藤さんも、家に帰れば2人の子供のお母さんです。
みなさんには夜勤もお願いすることになりますが、時間帯も家族との時間に支障がないような形態を取っていますので（詳しくは勤務時間の欄をごらんください）、ワーキングママでも活躍できる職場環境です。
実際に、当施設ではたくさんのワーキングママが活躍しています！
休日休暇
◆年間115日（シフト制のため。週換算にすると2日以上となります）
◆4週8休シフト制
◆特別休暇
◆有給休暇 初年度10日
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◆通勤手当
◆車通勤可
◆夜勤手当
◆資格手当（5000円：介護福祉士資格）
◆住宅手当
◆昇給有
◆制服貸与
◆退職金制度 ※千葉県社会福祉事業共助会に任意加入
女の転職！取材レポート
お話を伺った理事長の寺門さんは、戦後間もないころから身障者向けの施設づくりにご自身のキャリアを捧げてきた方。入居者・利用者への想い、職員さんへの想いを語る一言一言に大きな愛情を感じました。
寺門さんの想いは、各施設内の設備面からサービスといった部分にまで浸透していて、常に利用者がどう感じるのかを第一に考えぬかれた施設内では、利用者の笑い声や元気な挨拶が飛び交っているのがとても印象的な取材でした。
この仕事で磨ける経験・能力
介護・福祉関連に関する知識はもちろんですが、
人の気持ちをより深く理解する力、
コミュニケーション力が身に付く仕事です。
会社概要
いつの時代も、利用者の気持ちを第一に考え続けています。
「あなたは人が好きですか？」
私たちはこの想いだけでここまで来たと言っても、
決してオーバーではありません。
私たちはいつの時代も、利用者一人ひとりが
快適に生活できる環境を目指してきました。
それは、職員みんな「人が好き」という思いが強いからです。
今年仲間に加わった職員がこう話してくれました。
「施設がもっと良くなるように、
小さなことでもみんなで考える。そんな毎日が楽しい」と。
事業内容
■ユニット型特別養護老人ホーム『長生き邑（むら）』
■指定障がい者支援施設『モア・しょうえい』
■指定障がい者支援施設『セルプ・しんゆう』
■モルゲン研修センター（ホームヘルパー2級課程養成講座場所）
など各施設の運営
設立
昭和23年11月1日（社会福祉法人認可：昭和28年4月）
従業員数
113人
- 【平均年齢】
- 46.4歳
- 【中途入社者の割合】
- 89.4％
代表者
理事長 寺門 栄（名誉文学博士）
- 【代表者略歴】
- 元アジア福祉研究員。1975年社会福祉法人愛の友協会理事長就任。韓国社会事業大学（現：大邱大学校）協同教授。全国身体障害者施設協議会常任協議員研修委員長、日本福祉年鑑（講談社発行）編集委員長などを歴任。
外房線「八積（やつみ）駅」から徒歩13分。たくさんの緑や自然に囲まれた場所が私たちの職場です
「音楽療法（週2回）」などを通じて、障がい者の機能支援を行います【モア・しょうえい】
当施設自慢の自家菜園で採れた野菜は、新鮮なうちに入居者の朝食に【長生き邑】
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に0～1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
