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明海グループ株式会社 本社【東証スタンダード上場】

  • 掲載期間 2026/02/06〜2026/02/19

ホテルグループの人事労務統括*賞与6.5ヶ月分実績有*実働7時間*住宅手当有

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

100年企業の安定基盤で人事労務の専門性を活かす
各ホテルの"安心"を創るポジションです

明治44年の創業から1世紀以上――
海運業で培った信頼と安定基盤をもとに
北海道、沖縄、神戸などにホテル事業を展開する当社。

今回募集するのは
各グループホテルを横断的に見ながら
人事・労務・総務の視点で組織を支えるポジションです。

法改正への対応や就業規則の整備
人事・採用、勤怠管理の運用サポートなど
各ホテルが安心して運営できる"仕組み"を作るのがこの仕事。

専門性の求められる仕事だからこそ
給与や待遇面は最大限に還元しています。

\例えば/
◆住宅手当あり
◆賞与過去3ヶ年平均実績6.5ヶ月
◆月給30万~40万円スタート
◆オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK 
◆完全週休2日&年休120日以上

明海グループ株式会社 本社【東証スタンダード上場】
◆オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK 
◆完全週休2日&年休120日以上
◆住宅手当あり

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ◆完全週休2日◆年休120日以上◆月給30万~40万円スタート◆賞与過去3ヶ年平均実績6.5ヶ月◆住宅手当あり◆グループ会社のホテルに格安で宿泊できる優待割引制度あり


━━……
あなたには、グループホテルを横断的に統括し、
人事・労務・総務の専門性で
各ホテルを支える役割をお任せします。
━━……

《具体的な業務内容》
◆人事関連業務の統括・サポート
各ホテルグループの採用状況や人材育成施策を精査し、
具体的なアドバイスや提案を実施。
採用計画の策定支援なども行います。

◆労務管理の統括・アドバイス
勤怠管理の運用サポートや、
労働時間管理における各ホテルへの助言を実施。
働き方改革や労基法改正への対応を検討、提言を行います。

◆総務関連業務のサポート
各ホテルグループの総務業務における
課題のヒアリングと改善提案を行います。

◆法令対応・情報アップデート
労働関連法令の改正情報をキャッチアップし、
各グループ関係者へタイムリーに展開。
コンプライアンス体制の強化に貢献します。

◆就業規則・ルールの整備
各ホテルグループの就業規則や社内ルールを精査し、
法令に準拠した形での整備・提案を実施します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ライフステージが変わっても理想のキャリアを歩める

女性社員の産休・育休取得率は100%で
出産後の時短勤務も申請ベースで100%取得可能!

直近3年間では、出産後全員が無事に復帰し、
仕事と家庭を両立させながら活躍しています。

中には出産後もチーム長として
仕事と家庭の両立に励む社員も。
家庭を理由に諦めることなく
理想のキャリアを実現できる環境です。

POINT02 フラット&オープンな環境で自分らしく働く

創業100年を超える歴史と、
東証上場グループの安定基盤を誇る当社。

歴史ある安定企業とはいっても堅苦しさはなく、
若手社員が多数活躍しており
年齢や社歴に関係なく個人の意見を伝えやすい環境です。

また、オフィスカジュアルOKで、スニーカーやジーンズ、
夏はTシャツで働く社員も◎
自由でオープンな雰囲気でのびのびと働けます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります
正社員登用率は100%です

給与

【賞与6.5ヶ月分の支給実績あり|1年目想定年収600万円~】

◆月給30万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給+交通費全額支給

※月給の金額は、前職の給与を最大限考慮して決定します
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間1年(期間中は雇用形態以外に条件の差異なし)

勤務地

【「中目黒駅」より徒歩5分の好立地】

◆東京都目黒区上目黒1-13-14

※将来的に各ホテルの現場支援で出向をお願いする可能性もございます
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩5分
【勤務地一覧】
・東京都目黒区上目黒1-13-14

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■ホテル業界における実務経験(3年以上)
■人事/労務/総務の専門的経験・知見をお持ちの方
■業務に支障のない英語力をお持ちの方(TOEIC 600点以上)
※業務上、グループホテルの外国人スタッフとの対応が求められるケースも想定されます。
■大卒以上

【こんな方はぜひご応募ください】
・人事・労務の専門性を活かしたい方
・安定した企業で、長く専門性を高めたい方

【あると望ましい経験・能力】
管理職候補としてのマネージメント力(リーダーシップ力を兼ね備え)をお持ちの方は尚歓迎いたします

勤務時間

◆9:30~17:30(実働7時間/休憩1時間)

【残業について】
20~30時間程度で、業務スケジュールは自分で調整できるため、プライベートの予定と比較的両立しやすい環境です。

休日休暇

【年間休日120日以上】 
■完全週休2日制(土曜・日曜) 
■祝日 
■GW休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇(連休の中日を有給奨励日にするなど取得しやすい環境) 
■慶弔休暇 
■創立記念日休暇 
■産前産後休暇(取得実績あり&復職率100%) 
■育児休暇(女性の取得率&復職率100%。男性の取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与年2回(過去3年平均年6.5ヶ月分) 
■通勤手当(全額支給) 
■借上げ社宅あり
■住宅手当あり
■独身寮あり
■各種社会保険完備 
■時間外手当(全額支給) 
■オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK 
■各種研修制度(セミナー、コンプライアンス研修、IT研修、英語研修、各種マナー研修など) 
■昇降式デスク完備 
■リフレッシュルーム完備 
■バランスボール利用可 
■ノートPC + デスクトップ完備 
■グループ会社のホテルを格安で宿泊可能な優待割引制度 
└北海道や沖縄、神戸のグループホテルに格安で宿泊可能! 
■社員旅行(年1回:北海道や沖縄、神戸のグループホテル) 
■創立記念イベント 
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

中途入社者が多数活躍!安心して挑戦できる環境

当社では、半数以上が中途入社者。
他のホテルや旅行業界など
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

入社後はOJTを通じて、
グループホテルの特性や社内システムを学びながら
徐々に業務の幅を広げていけます。

また、グループ横断での懇親の場を
定期的に設けているので、
仕事や会社のことについて気兼ねなく話し
交流を深める機会も豊富です。

中途入社者が多数活躍!安心して挑戦できる環境

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【グローバル環境で英語力を活かせる】【100年企業の安定基盤】【ジョブローテーションで幅広い経験】と、他社ではなかなか見られない環境が整っている同社。今回募集するのは2つのポジション。「ホテルの経営企画」はこれまでの経験を活かしてキャリアアップできる職種、「海運グローバル営業」は将来的に海外勤務のチャンスもある職種です。東証スタンダード市場上場グループの安定基盤で新しい挑戦を始めたい方に最適です!

会社概要

堅実に、そして積極的に――創業100年企業の新たな航海

1911年(明治44年)の創業以来、「堅実にして積極的」を大切にしながら、100年以上にわたり海運業界を支えてきた当社。1973年の第一次石油危機以降、業界全体が厳しい状況に直面した際も、技術革新や労使一体となった体制づくりで乗り越えてきました。これからも、長い歴史の中で培った信頼と経験をもとに、「地球的視野に立った海運事業の確立」を目指し、海外展開にも積極的に取り組んでまいります。

堅実に、そして積極的に――創業100年企業の新たな航海

会社名

明海グループ株式会社 本社【東証スタンダード上場】

事業内容

・外航海運業
・ホテル関連事業
・不動産賃貸業

設立

1911年5月

資本金

1,800百万円

売上高

67,544百万円

従業員数

590名

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役社長CEO 内田貴也

備考

◆東京本部
東京都目黒区上目黒 1-18-11 新SURFEEL中目黒ビル 〒153-0051

100年の信頼と実績。東証スタンダード市場上場グループの安定基盤で長く働けます!
100年の信頼と実績。東証スタンダード市場上場グループの安定基盤で長く働けます!
賞与6.5ヶ月実績(過去3ヶ年平均実績)。頑張りは積極的に社員に還元しています。
賞与6.5ヶ月実績(過去3ヶ年平均実績)。頑張りは積極的に社員に還元しています。
女性社員の産休・育休取得率は100%。出産後の時短勤務も申請ベースで100%取得可能です!
女性社員の産休・育休取得率は100%。出産後の時短勤務も申請ベースで100%取得可能です!

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(2回)

【STEP3】内定

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5~7営業日程度お時間をいただいております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1ヶ月~1ヶ月半程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

問い合わせ

明海グループ株式会社 本社【東証スタンダード上場】
〒 153-0051 東京都目黒区上目黒1-18-11 新サフィール中目黒ビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-3792-0811

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