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株式会社STAYGOLD

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/02/06〜2026/03/05

コンプライアンス担当*未経験/第二新卒OK*研修充実*月給25.9万~

    • 新着
    • 正社員

法律の「ほ」の字も知らなかったワタシが、
コンプライアンスのプロになれた理由。

▼|本格的なスキルが身につく|▼
入社後の基礎研修+部長による定期的な法務勉強会で、
コンプライアンスの知識を習得。
専門的なスキルを身につけられます!

▼|成長企業の信頼を支える責任|▼
上場を目指す当社において、
コンプライアンスは最重要ミッション。
あなたの仕事が企業の健全性を守り、社会的信頼を築きます。
成長フェーズだからこそ、組織の根幹に携われる醍醐味があります♪

▼|キャリアアップの明確な道筋|▼
業務改善の提案からマニュアル作成、
リーダー・SVへのステップアップまで。 
責任ある仕事を任されながら、
プロフェッショナルとして成長できる環境です♪

株式会社STAYGOLD
マニュアル・ルール表をご用意しているので、今は法律の知識がないという方でもご安心ください◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆毎月法務実務にかかわる勉強会あり!(部長クラスが実施)
◆服装・髪色・ネイル自由
◆20代、30代が中心(課長も30代です)


《どんな仕事?》
取引が法令・ルールに遵守しているか映像を通じて
適正性の検証をするコンプライアンス・モニタリング業務です。

《具体的には?》
★店舗映像のモニタリング
店舗の様子を確認し、接客や取引が会社で定められた
法令・ルールに則ったフロー(手順)で行われているかをチェックします。

システムを使い、気になる箇所を丁寧に確認します。

★その他の付随業務(慣れてきたら)
・お客様への電話確認
・反社チェック
・決済コール
・商品点数確認 など

会社規則、社内ルールやマニュアルを見ながら進めるので、専門知識は不要です。

《この仕事ならではの魅力》
◎黙々と画面に向き合う集中ワーク:業務に慣れたら一人で丁寧に進められる
◎判断に迷ったときはすぐに周囲に相談OK:静かだけど助け合える雰囲気
◎毎月の勉強会で、日常業務では学べない法律知識を身につけられる機会
◎将来はリーダーやスーパーバイザーへのキャリアパスあり

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

▼10:00 出勤/タスクチェック
▼11:00 前日モニタリングした内容の報告書作成/共有
▼12:00 モニタリング業務開始
▼13:00 ランチ休憩♪
▼17:00 社内ミーティング
▼18:00 事後の取引内容チェック
▼19:00 終業/お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 細かな作業が得意な方にピッタリ!

基本は一人で画面に向かって、映像をチェックする作業が中心。
そんなコツコツと集中して取り組むことが得意な方に向いている仕事です。

システムを使って効率的に確認するので、
慣れてくると自分のペースで進められます。 
判断に迷ったときは、すぐに周りのメンバーや上司に相談できる環境だから安心。
「一人作業が好きだけど、孤独は嫌」という方にぴったりです。
自分の集中力を活かして、企業の健全性を守る重要な役割を担ってみませんか?

POINT02 初めてでも安心。取引の流れから丁寧に教えます!

「二次流通の店舗に行ったことがない」
「買取の仕組みがわからない」という方もご安心ください。
入社後1〜2日間は、取引の流れや専門用語、
チェックポイントについて部長や教育担当がしっかりレクチャー。
3日目からは実際の映像を見ながら先輩と一緒にOJTを行います。

業界を利用したことがある方なら商談の流れがイメージしやすいですが、
未経験の方にも「このフローではこの対応」といった会社規則、
社内ルールやマニュアルを見ながら進めるので、専門知識は不要です。
分からないことがあれば、すぐに周囲に相談できるのでご安心ください◎

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

◆月給:259,400円~270,000円 +賞与年2回(※会社業績に応じる) 
┗基本給:192,500円~212,100円)

※総支給額が259,400円の場合、調整手当:10,900円
※ 上記には固定残業代30h分(46,000円~47,900円)とシフト勤務手当(10,000円)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
┗試用期間中はフレックス。リモート制度の利用はできません

勤務地

\3つの駅からアクセス可能です!/
【本社】東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階
※(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【詳細・交通】
山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分
山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分
東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\20代~30代が多数活躍中です!/
◆基本的なPC操作ができる方(業務ではExcelを主に使用します)
◆学歴不問

勤務時間

10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h)
※フレキシブルタイム【7:00~12:00/16:00~22:00】
※コアタイム【12:00~16:00】

【残業について】
残業は月15時間程度(※2025年4月~12月の実績参照)。仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

休日休暇

◆週休2日制(シフト制)
※原則週の所定労働時間40時間を超えないように調整しております
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆年末年始特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)
◆介護休業
◆有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(支給上限月額35,000円)
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆社員紹介制度
◆奨学金代理返還制度(規定あり)
◆時間外手当
◆シフト手当(月1万円支給)
◆ピアボーナス制度
◆部活動補助制度
◆ウェルカムランチ補助制度
◆永年勤続表彰制度
◆健康診断(年1回)
◆健康管理アプリ【カロミル】導入
◆入社時研修あり
◆STAYGOLD Academia(開催例:ビジネスマナー講座、Excel基礎講座など)
◆表彰式(年1回)
◆社員割引制度
◆屋内原則禁煙(社内に喫煙専用室あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

印象的だったのは「コツコツと進める仕事」と「本格的な学び」が両立している点。単なるルーチンワークで終わらせず、プロとして成長させる仕組み。上場を目指す成長企業だからこそ、コンプライアンスへの投資を惜しまない姿勢が伝わってきました。「集中して働きたいけれど、スキルアップもしたい」という方にぜひ注目していただきたい環境です!

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

一人一人が会社に貢献したいという思いが強く、志を高く持って働いている印象がとても強いです。 ベンチャー企業ということもあり、自らどんどん吸収して会社と一緒に成長していける環境です。

(女性/中途)

全員が一致団結している会社です

(女性/中途)

会社概要

ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る️

お客様の理解を深めることで素晴らしい顧客体験を創出し続け、文化として根付かせていく。『NEXT REUSE CULTURE』の創造が私たちの使命です。

ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る️

会社名

株式会社STAYGOLD

事業内容

【BRAND REVALUE】
◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業
◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業
◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業

【BRING】
◆BRING アパレルブランド品リユース買取販売事業
◆OneStyle アクセサリーブランド品リユース買取販売事業
◆AWESOME ヴィンテージアパレル・ブランド品リユース買取販売事業
◆BRING KICKS スニーカーブランド品リユース買取販売事業
◆THRIFT CLOSET アパレルブランド品リユース買取販売事業

設立

2014年4月

資本金

9000万円

売上高

348億円(2025年2月現在)

従業員数

618名(2025年9月時点)

代表者

代表取締役社長 柏村 淳司

未経験でも全員が25.9万円スタート!安定した収入を得ながらスキルアップできます◎
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部長クラスによる勉強会を定期的に実施。業務では学べない法知識を身に着けられます!
部長クラスによる勉強会を定期的に実施。業務では学べない法知識を身に着けられます!
シフト制で平日に休めるので、役所やショッピングへ人混みを避けていけます♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回) ★オンライン面接または本社

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社STAYGOLD
〒 141-0022 東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6694-2947

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