仕事内容
≪富士フイルムグループを支える事務のお仕事≫
★時間単位の有給休暇取得OK★残業月平均10~15時間程度★産育休実績や時短勤務実績多数あり★グループ製品の割引あり
富士フイルムグループのバックオフィス部門を担う当社にて、
事務業務をお任せします!
**具体的な仕事内容**
◇請求書の作成・発送
◇電話・メールでのお問い合わせ対応
◇営業担当のサポート業務
◇代金回収に関わるサポート業務
◇契約内容の確認・専用システムへの登録
◇基幹システムへの各種データ登録
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
┗上記内容は一例です。ユニットごとに担当業務を分担し、
上記業務の一部あるいは複数を担当していただきます。
★入社時研修や配属後の研修だけではなく、
eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、
継続的にスキルアップを図れます!
一日の仕事の流れ
**先輩社員のある一日**
▼9:00/朝礼
電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録
▼11:50~12:50/お昼休憩
▼12:50~
複合機の使用枚数をシステムに登録し、営業やお客様への書類発送業務
その他、勉強会やマニュアル作成など。
▼17:40/終業
仕事の魅力
★段階的なステップアップ★
登用実績多数!正社員登用も目指せます。
段階を踏んで無期雇用社員、さらにその後は正社員として活躍することも可能です!
研修等、ステップアップを会社が後押しします!
※ステップアップは評価(成果)を基にした部門推薦+選考制
★チームで協力して業務を進める★
業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットが組まれており、それぞれのユニットで連携して業務を進めていきます。そのため、1人に負担が偏ることはなく、安心して取り組めます。
社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、柔軟な働き方を推進しています。
例えば…
★有給休暇
┗半日休暇はもちろん、時間単位で取得できるので、子どもの学校行事や通院など、プライベートの予定にも柔軟に対応できます!
★産育休取得実績多数
┗産育休や、育児時短勤務の取得実績が多数あり!職場には、小さなお子さんを育てるママ社員も多く在籍しています!
様々なライフイベントを経ても長期に活躍し続けられる環境がここにはあります!
※時短・休職制度は、勤務1年経過で取得可能
アピールポイント
▼入社時基礎教育/集合教育
教育専任担当者と共に、自己学習方式のeラーニングで会社や配属先の役割、業務の流れなどを学びます。
▼配属先での研修教育
現場配属後、チームの教育担当者から学びます。未経験者を育成してきたノウハウがあります!
▼独り立ち!(半年~1年程度)
継続してフォローするので、何でも相談してください◎
当社の女性管理職比率は、25%(2025年4月時点)と高い数値となっています。
また、様々な取り組みの結果、厚生労働省認定の女性活躍推進「えるぼし認定」を獲得しました。



