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トーヨーカネツ株式会社【東証プライム上場グループ】

  • 掲載期間 2026/03/10〜2026/04/06

自社製品CADエンジニア*未経験可*8連休が年3回*産育休復職100%*リモート可

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

《上場グループで一生モノの安心とキャリアを》
街の物流を動かす、手応え十分のモノづくりを楽しもう♪

「将来を考えて、もっと安定した環境で働きたい」
「ライフイベントを経ても、キャリアを諦めたくない」
そんな想いを抱えているなら、
トーヨーカネツで新しい一歩を踏み出しませんか?

当社は物流・エネルギーという社会インフラを支え続けてきた、
東証プライム上場グループの一員です。

お任せするのは、巨大な物流センターの「中枢」を設計する仕事。
自社サービスをどう配置すれば効率的か、
パズルを解くように組み立てる面白さがあります。

*年間休日は実質130日以上
*8連休以上の大型連休が年に3回
*産育休からの復職率は100%

ライフステージが変わっても、
腰を据えて長く活躍できる環境がここにはあります。

トーヨーカネツ株式会社【東証プライム上場グループ】
*産育休取得後の復職率は100%
 ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★東証プライム上場企業の安定基盤あり★完全週休二日制★未経験OK★想定年収450万円~★賞与4.8か月分


自社製品の配置をカタチにする。
CADの経験を「物流を動かす設計」へと進化させませんか?

物流センターや倉庫などの現場を対象に、
お客様と直接やりとりしながら、設備・レイアウトの概要設計を行う
物流システムを構築する仕事です。

営業担当と連携しつつ、
「どんな設備を、どこに、どう配置すればスムーズに運用できるか」を整理し、
CADを使ったレイアウト図や設計資料として形にしていきます。

単なる図面作成ではなく、
現場で実際に“モノが動く”ことを前提にした設計・調整役として、
社内外をつなぎながらプロジェクトを進めていくポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆お客様先へのヒアリング(営業と同行)
◆自社製品(ソーター、コンベヤ等)のレイアウト概要設計
◆CADを用いた設計図面・提案資料の作成
◆社内外の調整・現場での動作確認

◎扱うのは自社サービス。仕様を熟知した上で、自信を持って設計に取り組めます。
◎外出や出張もありますが、チームで動くため一人に負担が偏ることはありません。

私たちが手がけるのは、日本の物流インフラを支える最前線です。東証プライム上場グループとしての高い技術力により、多くの大手企業から直接ご指名をいただいています。

●プロジェクト事例
・大手ECサイト:全国配送を支える巨大自動仕分けシステムの設計
・大手飲料メーカー:出荷を最短化する自動倉庫の効率的レイアウト
・アパレル・通販:スピーディーな出荷を実現するコンベヤライン構築

●この仕事のやりがい
・デスクで描いた1本の線が、数ヶ月後には数千平米の巨大設備として形になる
・「自分の設計が日本の物流を支えている」という圧倒的な社会貢献度
・未経験からでも、地図や物流の歴史に名が残るようなスケールの大きな仕事に挑める

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「自社製品×特化スキル」で、代えのきかない存在へ。

当社が手がけるのは、大手ECサイトや物流拠点の心臓部。
景気に左右されにくい社会インフラ事業であり、
さらに「自社製品の設計」という専門的なノウハウが身につくため、
エンジニアとしての市場価値と安定性の両方を手に入れることができます。

POINT02 資格手当+外部講師の無料講座で、あなたの「学び」を応援。

当社では、技術士などの資格取得に向けて、
外部講師を招いた無料講座を社内で実施。
受験料のサポートはもちろん、
取得後は「資格手当」として毎月の給与に反映されるため、
モチベーション高く成長を続けられます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

*前職の年収を最大限考慮します!年収800万円も可!
*想定年収450万円~800万円
*賞与4.8ヶ月分に加え、充実の「資格手当」で収入を底上げ

【給与】
◆月給25万3,000円~45万円 + 賞与年2回 + 残業代全額支給
※経験・能力・前職給与などを最大限考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【賞与・昇給の実績】
◆賞与:年2回(7月・12月)/昨年度実績:4.8ヶ月分
◆昇給:年1回(4月)

【充実の諸手当で月々の収入をプラス】
◆時間外勤務手当(1分単位で全額支給)
◆資格手当: 指定の資格取得後、毎月の給与に手当を加算。スキルが直接収入に直結します。
◆通勤交通費全額支給
◆昼食補助: 毎日のランチ代をサポート。月々の自由に使えるお金が増える隠れた人気制度です。

勤務地

*「東陽町駅」徒歩7分。東西線沿線で、都心からも千葉方面からも好アクセス!

【東京本社】
東京都江東区南砂2-11-1
※転勤なし(地域に根ざして長く働けます)
※全国の現場へ1日~数日単位で外出・出張することがあります

◎オフィス周辺環境
駅周辺には飲食店やコンビニ、公共施設が充実。
仕事帰りの買い物や用事も済ませやすい便利な立地です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◎主要駅からのアクセスも抜群
東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩7分以内。

「大手町駅」から直通約10分
「日本橋駅」から直通約8分
「西船橋駅」から直通約15分(快速利用)
都心部はもちろん、千葉エリアからも乗り換えなしでスムーズに通勤可能です。
【勤務地一覧】
・東京都江東区南砂2-11-1

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

*20~30代活躍中!「腰を据えて長く働きたい」方を歓迎します。
◆学歴不問
◆職種未経験OK
◆基本的なPCスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆CADの操作経験がある方(実務経験の長さは不問です!)
◆建築、機械、土木など、何らかの図面作成・設計に携わったことがある方
★「言われたものを書くだけ」から一歩進んで、仕様検討から関わりたい方を優遇します!

配属部署

【年齢構成】
◆システムソリューション部 71名
(部長1名、GM5名、TL8名、一般社員57名他)

勤務時間

*リモートも状況に応じて可
*月に4~6日とられている方が多いです
 お子さんの熱が出てしまったなど、
 WEB研修の時など柔軟に対応させていただいております!

◆8:45~17:30(休憩12:00~13:00)

◎「残業ありき」の働き方はしません
月平均の残業は20~30時間程度。
プロジェクトの状況により波はありますが、
会社として適切な業務量を管理しています。

◎季節の移ろいを感じる退社時間
特に夏場などは、まだ外が明るいうちに退社できることも。

【残業について】
◆月残業20~30時間程度

休日休暇

《実質130日以上》
◎8連休以上が年に3回もあるのが非常に魅力です◎
*年間休日127日+推奨有給3日間+有給2日~5日
◆完全週休2日制(土日)
◆夏季休日(2026年:9連休)
◆年末年始休日(2026年:10連休)
◆創立記念日(8月10日(月)休み)
◆ゴールデンウィーク休暇(2026年:8連休)
◆ボランティア休暇

◎「平日はしっかり働き、連休は旅行や趣味でリフレッシュ」
というメリハリのある生活が、全社員の当たり前になっています。

待遇・福利厚生・その他

◆収入の安定と成長への還元
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8か月分
時間外勤務手当(1分単位で全額支給)
通勤交通費全額支給

◆生活を支える細やかなサポート
昼食補助:毎日のランチ代をサポート。地味に嬉しい福利厚生として好評です。
LTD制度(長期所得補償保険): 
万が一の病気やケガで働けなくなった際も、収入を補償する制度を導入しています。

◆将来を見据えた資産形成
退職金制度(確定拠出年金/確定給付年金制度)
財形貯蓄制度・財形住宅融資制度
社員持株制度

◆キャリアとライフイベントの両立
産育休復職率100%:制度があるだけでなく、実際に「戻ってくるのが当たり前」という風土。
資格取得支援:外部講師による無料の資格対策講座(技術士試験など)を実施。受験料も会社が負担します。
◆原則禁煙

大手サービスなどの巨大物流を支える、陰の主役

私たちが手がけるのは、生活に欠かせない
物流センターの「中枢」です。

大手ECサイトや物流拠点の効率化を支えるシステムは、
社会インフラそのもの。
自分が設計に関わった拠点が、人々の生活に品物を届ける。
その規模感と貢献性は、他では味わえないやりがいです。

「世の中に不可欠な仕組み」を創り出す誇りを、手に入れませんか。

大手サービスなどの巨大物流を支える、陰の主役

復職率100%。女性が長く輝ける理由

「一生モノのスキルを身につけ、長く働きたい」
そんな想いに応える環境が整っています。

結婚・出産後の復職率は100%。
日帰りの外出や短期の出張、チームで支え合う社内調整の多さが、
柔軟な働き方を後押ししています。

賞与実績4.8ヶ月分、個人の頑張りを正当に評価する制度など、
ライフイベントを経てもキャリアを止めることなく
安定して成長し続けられる職場です。

復職率100%。女性が長く輝ける理由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社を取材し、技術と人を両立させる企業姿勢が印象に残った。物流・エネルギーといった社会インフラを支える事業を軸にしながら、職種未経験者も受け入れ、段階的な研修と1対1のOJTで着実に育成している。現場理解を重視する一方、無理な働き方はさせず、年間休日127日や産育休復職率100%といった制度面も実態を伴っている。技術力だけでなく、人が長く働き続けられる環境づくりに本気で向き合う企業であると感じました。

会社概要

物流とエネルギーの技術で社会基盤を支え、次世代インフラを創り続ける企業

トーヨーカネツ株式会社は、物流・エネルギー・社会インフラ分野を支える技術系企業。物流ソリューション事業では現場に即した一貫提案を強みとし、プラント事業では大型タンク建造を通じて国内外のエネルギー供給を支えてきました。さらに次世代エネルギー開発や新規事業創出にも注力し、脱炭素社会の実現と持続可能な未来づくりに貢献しています。

物流とエネルギーの技術で社会基盤を支え、次世代インフラを創り続ける企業

会社名

トーヨーカネツ株式会社【東証プライム上場グループ】

事業内容

*東京証券取引所プライム市場
*実質年間休日130日以上
*年3回の8連休以上
*月平均残業20時間以内
*産育休復職率100%
*賞与実績4.8ヶ月分に加え、各種手当や福利厚生も充実

【事業内容】
◆物流ソリューション事業
物流システムのコンサルティングから設計、開発、製造、施工、メンテンナンス

◆プラント事業
各種貯蔵タンクとそれに関連する土木・配管・計装等の付帯工事を含む
トータルエンジニアリングおよび建設施工

◆みらい創生事業
産業機械、建築、環境調査・分析、環境計測機器保守管理

◆次世代エネルギー開発センター
「大型液化水素貯蔵タンク」や「アンモニア貯蔵タンク」などの開発

【許認可】
◆建設業 東京都知事許可 (特-4)第72290号
◆一級建築士事務所 東京都知事登録 第32954号
◆電気事業法 民間製品認証登録溶接施工工場(一財)発電設備技術検査協会認証 GPC-018
◆古物商(機械工具商) 東京都公安委員会許可 第307721904134号
◆労働者派遣事業 派13-315154

設立

昭和16年5月16日

資本金

18,580百万円

売上高

単体 487億円 連結 604億円(2025年3月期)

従業員数

単体 608名 連結 1,218名(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 大和田 能史

127日と推奨有給を加味して130日以上 8連休以上が年に3回もあるのが非常に魅力です。
127日と推奨有給を加味して130日以上 8連休以上が年に3回もあるのが非常に魅力です。
オリジナルキャラクターの「タンク」と「ブツリュー」がお迎えします♪
オリジナルキャラクターの「タンク」と「ブツリュー」がお迎えします♪
産休・育休後の復職率は100%。ライフイベントを経ても、長くキャリアを継続できる職場です♪
産休・育休後の復職率は100%。ライフイベントを経ても、長くキャリアを継続できる職場です♪

応募・選考

選考プロセス

★まずは話を聞きたいでも問題ありません。
 ご応募お待ちしております!
*ご気軽にご応募お待ちしてます!

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

トーヨーカネツ株式会社【東証プライム上場グループ】
〒 136-8666 東京都江東区南砂二丁目11番1号
担当者 / 採用担当:二藤部、菊池
tel / 03-5857-3101(人事直通)

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