仕事内容
★20代~40代の女性が多数活躍中
★生理休暇や出産祝金あり!働きやすい体制
★完全週休2日制・年間休日124日
★toC提案が中心です
登録している派遣スタッフの方に最適なお仕事をご紹介していただきます。
お仕事を探している派遣スタッフと人材を求める企業をつなぐ、
社会貢献性の高い仕事です!
★意欲や人柄を重視した選考なので、未経験でも大丈夫!まずはお気軽にご応募を♪
《具体的には》
■新規登録スタッフとの面談(経験・スキル・希望をヒアリング)
■求職者の希望や適性に合わせたお仕事のご紹介
※入社後は研修・OJTで業務を覚えていきます。先輩がフォローするので安心してください◎
《お仕事のポイント》
★業務開始後は、別途専任担当が定期面談を行いながらスタッフをフォロー。
分業制なので一人に業務負担が偏ることはありません!
★面談の日時設定は、システムで自動的に行われる仕組み。
スケジュール調整に時間を取られることはありません!
★取引先が豊富にあることが当社の強み。
スタッフの希望や適性をしっかり聞いて、
適切なお仕事を紹介できるから、喜んでいただけます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
元コールセンター、元サービス業スタッフ(店長)、元スーパーバイザー(SV)など、未経験からスタートした社員が多数在籍している当社。20代の若手や女性社員が多いから、教育・サポート体制づくりに力を入れています!入社直後の基礎研修(入社時研修)はもちろん、頼れる先輩のサポートを受けられるOJTも充実♪ 効率的に働ける仕組みがあるから、未経験でも安心してスタートできます!
POINT02 あなたの支えでスタッフが輝く。やりがいバツグンのお仕事です!サポートしたスタッフが、職場で笑顔を咲かせている――その瞬間こそ、このお仕事の一番の報酬です。当社は様々な企業・官公庁と取引を行っており、幅広いお仕事をご紹介可能。登録スタッフと理想の職場の架け橋になることで、スタッフが成長しイキイキと輝く後押しになります。「あなたが担当してくれてよかった」――そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです!誰かの未来を応援し、その成長を見守る喜び、そして人のために働く実感を、ここで手に入れてみませんか。
アピールポイント
*入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について など)
*階層別研修(リーダー層やマネージャー層向け)
キャリアコンサルタントなどの資格取得を支援する制度もあり、ポジションやスキルに応じて成長できます!
年齢や性別に関係なく、手を挙げた社員の可能性を重視しているため、さまざまな部署で女性が活躍中です。公募制社内転職制度もあるので、理想のキャリアを描けます!



