仕事内容
新規立ち上げ部署でのオープニング募集♪
＊20代～50代まで年齢問わず活躍できる環境です
＊未経験・ブランクOK！研修も充実
＊完全週休2日制・年間休日124日
＊生理休暇や出産祝金あり
派遣先で就業中のスタッフをサポートするフォロー担当をお任せします！
当社の派遣スタッフが長く働き続けられるよう、
「就業開始後の継続的なフォロー」に専念するポジションです。
《主なお仕事内容》
■派遣先スタッフとの面談実施
仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みや将来の働き方まで、
“相談できる味方”のような存在としてサポートします。
■スタッフのお悩み解決のためのアドバイス
■就業環境の調整・改善などのフォロー対応
■新規就業スタッフの初期フォロー（オリエンテーション） など
※担当スタッフ数：1人あたり約150名を担当
※1日の面談数：5〜7名程度
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
接客経験が活きる！「人」にとことん寄り添えるお仕事です
フォローを担当する派遣スタッフとの面談は、堅苦しい話をするというよりは、対等な立場でフランクにコミュニケーションを取ることが大切！接客などのお仕事で身につけた「コミュニケーション力」や「調整力」を活かせます◎ 営業のように数字を追うのではなく、派遣スタッフの相談に乗り、継続的なフォローを通じて「雇用を守る」、とてもやりがいのあるお仕事です！
POINT02 無理せずなが～く働ける、安心の環境・制度をご紹介！★完全週休2日制（土日）／年間休日124日
★週4勤務OK（週4勤務・週5勤務を選べます）
★リフレッシュ休暇（年2回／計8日間取得可能）
★賞与年2回支給
★オフィスカジュアル
★ネイル可（華美なものでなければOK）
など、働きやすい環境・制度が整っている当社。
安定した生活リズムで働けるから、ライフステージが変化しても安心です♪
