仕事内容
新規立ち上げ部署でのオープニング募集♪
*20代~50代まで年齢問わず活躍できる環境です
*未経験・ブランクOK!研修も充実
*完全週休2日制・年間休日124日
*生理休暇や出産祝金あり
派遣先で就業中のスタッフをサポートするフォロー担当をお任せします!
当社の派遣スタッフが長く働き続けられるよう、
「就業開始後の継続的なフォロー」に専念するポジションです。
《主なお仕事内容》
■派遣先スタッフとの面談実施
仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みや将来の働き方まで、
“相談できる味方”のような存在としてサポートします。
■スタッフのお悩み解決のためのアドバイス
■就業環境の調整・改善などのフォロー対応
■新規就業スタッフの初期フォロー(オリエンテーション) など
※担当スタッフ数:1人あたり約150名を担当
※1日の面談数:5〜7名程度
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★完全週休2日制(土日)/年間休日124日
★リフレッシュ休暇(年2回/計8日間取得可能)
★賞与年2回支給
★オフィスカジュアル
★ネイル可(華美なものでなければOK)
など、働きやすい環境・制度が整っている当社。
安定した生活リズムで働けるから、ライフステージが変化しても安心です♪
フォローを担当する派遣スタッフの多くは40〜50代の女性。結婚や育児といったライフイベントを経ている方も多く、共通の話題でフランクにコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことができます。
接客などのお仕事で身につけた「コミュニケーション力」や「調整力」を活かせる場面も多々!
営業のように数字を追うのではなく、派遣スタッフの相談に乗り、継続的なフォローを通じて「雇用を守る」、とてもやりがいのあるお仕事です!



