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株式会社東京レーベル

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/02/13〜2026/03/12

【不動産事務職】残業ほぼなし*土日祝休み*リモートワーク可*賞与:年2回

    • 新着
    • 正社員

設立7年目、企画マンション50棟超!!
不動産「らしくない」社風と革新的なビジネスモデルで急成長中!

\会社の成長=社員一人一人の成長/

当社が扱っている不動産は23区内の新築一棟デザイナーズマンション。
価値ある不動産を提供するため常に新しいアイデアを企画しています。

今回募集するのは新設予定の「リーシング事務職」のポスト。
当社が企画した一棟マンションを賃貸・管理する部門のサポート業務をお任せします!
未経験からでも不動産事務のプロフェッショナルへ!

安定した環境で
自分らしい働き方ができ
幅広いスキルUPが実現できる!
まずはご応募の上、面談にてお話しできればと思います♪


#私服&ネイルOK
#土日祝休み
#リモート勤務可能
#月給27万円~
#賞与年2回(6・12月)

株式会社東京レーベル
●未経験歓迎●営業も含めほとんどの社員がゼロからスタートです!私たちがサポートしますよ!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

未経験入社も多数!仕事もプライベートも充実で働き甲斐を感じませんか?
◆職種、業種未経験でもOKです!
◆事務職でも成果次第で昇給の機会、業績連動の賞与アリ
◆恵比寿駅から徒歩5分!好立地のオフィス★*+


~具体的なオシゴト内容~
◆賃貸募集に関わる業務
∟賃貸募集サイトへの情報入力、出稿、情報管理
∟賃貸募集関連の書類作成、データ整備など

◆契約関連業務
∟賃貸借契約書、付属書類等の作成・保管・管理
∟請求書・領収書の作成、社内処理、保管・管理
∟各種書類の郵送、電子処理など

◆物件管理業務
∟物件管理にかかる入金・支払の確認、社内処理
∟物件管理にかかる物品・サービスの発注処理
∟郵便物の対応など

全般、各物件には専属の担当者がおり、その実務をサポートする内容です。
マネージャーや各担当者の指示・依頼に基づき、上記業務を推進していただきます。

原則はオフィスワークになりますが、場合によっては外出を伴う業務もあります。

入社時点では、不動産・賃貸に関する知識が不足していても学習意欲があれば問題ありません。OJT形式で丁寧にフォローします。
また、入社時点で必須ではありませんが、
宅地建物取引士の資格取得も目指していただきます!

一日の仕事の流れ

【想定される平均的な1日の流れ】
1.メール・チャットのチェック、郵便物の確認
2.賃貸募集サイトの更新・点検
3.契約書類等の準備
4.請求書データの保管・支払入力
5.チームスタッフと打ち合わせ

【フレックス×リモートワーク制度】
当社では、フレックスタイム制、及びリモートワーク制度を導入しています。
業務の状況次第にはなりますが、
例えば、午前中は自宅で対応可能な作業を実施し、午後からオフィスで業務するなど都合に応じた柔軟な働き方も実現できます。

※ご入社直後は慣れるまで、原則出社していただきます。
※業務上、完全なリモートワークは不可です。
※フレックスタイム制は入社後、半年経過してからの適用です。

仕事の魅力

POINT01 不動産会社「らしくない」不動産会社。

不動産・建築業界は、どうしても未だに旧態依然としたネガティブなイメージがあるため、本当は関心があっても敬遠されてしまう方が多くいます。
当社は不動産・建築が本来持つ魅力やダイナミックさをフラットな視点で提供したいと考え、既成概念や業界慣習に捉われず、あえて、「不動産らしくない不動産会社」を標榜しています。

「個性を極め、価値を創る。」というミッションにもとづき、年齢・性別・バックグランドなどは問わず、会社の理念や価値観にマッチするメンバーが揃っています。

リーシングにおいても自社で企画したデザイナーズ物件のみを扱っているため、商材に自信が持てる点、また一つ一つの物件に向き合うことができる点も魅力です。

働き方や待遇も業界の当たり前や慣習に捉われず、自らが良いと思う方法、制度を採用していますので、良い労働環境が構築できていると自負しています。

POINT02 事務職でもキャリア開発に積極的。

当社では、事務職であっても他の一般スタッフと同じ仕組みに基づいて評価制度を設けています。

取り組み意欲やパフォーマンスに応じて、待遇アップ、キャリアアップも目指せます。
●年4回の人事評価、昇給機会
〇会社の業績に応じた変動制賞与制度
●資格取得のための補助制度

アピールポイント

教育制度について

基本的にはOJT研修がメインとなります。
社内の関係性ももちろんですが、
連絡ツールを用いて共有や連絡を取る事も多いので、
困ったことがあっても部署問わず連携を図ることができます。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

・月給27〜30万円+半期ごとの固定賞与
・月給には固定残業代月30時間相当分を含みます。
・想定初年度年収:370〜420万円
・試用期間3か月、待遇変動なし

勤務地

<本社>
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 武田第2ビル4階

【詳細・交通】
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅
⇒西口から徒歩5分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

成長したい!新しいことに挑戦していきたい!と考えている方を積極採用いたします!
★職種・業界未経験でもOKです★
・基本的なPCスキルは必須です
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
・若くて成長途上の会社であるため、会社の理念・価値観への共感度を重視します
・宅地建物取引士の資格者、不動産業界での勤務経験がある方は優遇します

上記に当てはまる方は当社にマッチしてます!
是非お気軽にお話ししましょう!

勤務時間

当初:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
半年後:フレックスタイム制度になります。
・コアタイム:10:00-16:00
・フレックスタイム:6:00-10:00, 16:00-22:00
・標準労働時間:1日当たり8時間

休日休暇

\年間休日120日以上/

【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【休暇】
◆GW休暇:規定なし
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇 ※現在実績はございません
◆育児休暇 ※現在実績はございません
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆産前・産後休暇制度(取得実績なし)
◆育児休暇制度(取得実績なし)
◆介護休暇制度
◆教育・研修制度
◆社員旅行
◆社内イベント
◆忘年会

★家庭と仕事の両立★

弊社における人材・組織の重要テーマの一つは、「女性の活躍」です。
現在全社における女性従業員の比率は約6割で、うち、約3割は子育て中の方々です。
まだ発展途上ではありますが、育児に限らずとも、全社員が家庭やプライベートを尊重しながら仕事がしやすいような制度を設けています。
また、一方で意欲や成果に応じた公平なキャリア・スキルアップが可能な環境の提供も重視しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2019年設立のベンチャーながら、東京レーベルは一棟新築デザイナーズマンションを軸に、着実な実績を築いている企業です。
企画・デザイン・収益性まで妥協しない姿勢が、事業の強さとして表れています。
現在は成長フェーズにあり、年次や経験に関係なく挑戦できる環境。
意欲次第で任される仕事の幅も広がり、会社の成長とともに自身のキャリアを高めていけると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

一般的なPC操作はもちろん、不動産関係の知識やスキルを身につける事が可能です。
また慣れてきたら仕事を進めていく中で「宅地建物取引士」の資格を取得すると、手当や業務の幅を広げることも!
スキルアップも視野に入れちゃいましょう!

会社概要

~従来の不動産会社とは違う価値基準~

当社は、社会に付加価値を出せる不動産に拘ります。
収益性と機能美を両立しお客様にとって魅力的な選択肢をご提供します。
たくさんの感情を想像し「真に価値あるものは何か」を考え企画いたします。
闇雲に売り上げを上げるための営業は一切行わない企業です。お客様にとって本当に価値のあるものなのか、自信を持ってご提供できる商品なのかを常に考えていますので、無理に数字を追わなくても業績も結果的に伸ばしています。

~従来の不動産会社とは違う価値基準~

会社名

株式会社東京レーベル

事業内容

・不動産<開発>事業
・不動産<再生>事業
・シェアオフィス事業

設立

2019年7月

資本金

3,500万円

売上高

27億円10百万円(2025年6月期)

従業員数

27名

【中途入社者の割合】
80%

代表者

小栗 隆史

【代表者略歴】
一橋大学大学院卒業後、(株)電通にて大手自動車企業等を担当。その後、(株)オープンハウスの社長室において中期経営計画の策定や、米国不動産事業の立ち上げに従事後、東京レーベルを創業。
仕事で分からないことがあれば役職、年齢問わず相談できる環境です!
仕事で分からないことがあれば役職、年齢問わず相談できる環境です!
当社デザインの物件。とことん質にこだわり『価値』を創造します。
当社デザインの物件。とことん質にこだわり『価値』を創造します。
当社オフィスになります。働く環境にもこだわり『働きやすさ』にも力をいれています。
当社オフィスになります。働く環境にもこだわり『働きやすさ』にも力をいれています。

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧頂き誠に有難うございました♪
ご応募いただける場合は、
下記手順に従っていただけますと幸いです。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(個人面接)


▼【STEP3】最終選考(責任者面接)


▼【STEP4】内定!
一緒に働けること楽しみにしております!


◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は原則対面面接となります。

問い合わせ

株式会社東京レーベル
https://www.tlabel.jp/
〒 150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-3-3
武田第2ビル4階
担当者 / 柳(ヤナギ)・塩谷(シオヤ)
tel / 03-6841-0300
E-mail / tlabel@saiyo-p.com

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