仕事内容
*★人事未経験の方でも応募OK★*
◇年休125日＆土日祝休み
◇高田馬場駅から徒歩4分
◇女性社員も活躍中！産休・育休取得実績多数
保育・学童で働くスタッフの労務・給与サポート業務をお任せします。
＊具体的な仕事内容をご紹介＊
□労務管理・各種手続き
・入退社手続き（個人情報入力、マイナンバー収集）
・社会保険手続き
・産休・育休の手当申請資料作成、傷病手当金の申請サポート
□給与計算準備
・交通費の変更や手当の入力 など
★SmartHR／TimePro-VG／Zeemなどのソフトを使用しています！
＊スタッフの困りごとに直接サポートできる＊
お電話やチャットの内容は、「産休の手続きをお願いしたい」「給与明細の見方がわからない」など。感謝の声が直接届くポジションです◎
当社は「対話」を重視する企業文化を大切にしており、チーム全体でコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って対応しています。
(変更の範囲)なし
仕事の魅力
現在4名のチーム体制で、困った時は「これってどうすればいいですか？」と気軽に相談できる雰囲気。特に大切にしているのは、一人ひとりの成長ペース。人事経験者もいれば、プロケアで人事デビューした社員もいるため、「わからないところは丁寧にサポートする」という前提で丁寧にレクチャーしています。ミスしやすい事例は全員で共有し、チーム全体で成長していく文化が根付いているのが魅力。未経験でも安心してステップアップできる環境です。
POINT02 「くるみん」「えるぼし」あり！国認定の働きやすさをご紹介■残業月5～10時間
■年休125日＆土日祝休み
■1ヶ月単位で勤務時間を調整OK
■産育休取得・復帰の実績多数
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業務はSmartHRなど最新システムを活用してDX化・ペーパーレス化を推進！ 「定時で帰ろう」という声かけが自然に飛び交う職場です。保育監査対応の関係から現在もアナログ的なオペレーションもございます。
実際、女性社員が多数活躍し、子育て中の社員が働ける環境は国から女性活躍推進「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」の認定を受けています◎
気になる
