仕事内容
早期のキャリアアップを目指せる！
★昇給年1回*賞与年2回
★年間休日125日
★安定した経営基盤のもとで働ける
★1時間単位で有給休暇使用可能（日中の用事などで中抜け可）
☆人材を探している企業と、お仕事を探している方をつなぐお仕事です
企業へのご連絡から、登録スタッフさんとの面談、
マッチング後のフォローまで
人材サービスに関わる業務を幅広くお任せ！
☆新体制の中心メンバーとして活躍できます
事業規模を2倍に拡大するフェーズにある当社。
新拠点の立ち上げや管理職ポストが続々と生まれています。
年齢や社歴ではなく、頑張りをきちんと見て評価するスタイルで
早めのキャリアアップも、しっかり応援します♪
～お仕事の流れ～
【求職者対応】
求人広告の作成や面談、登録のサポート
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「どんなお仕事がしたいか」ヒアリング
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企業さまとの面接設定・マッチング
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配属先への見学同行
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仕事スタート後のフォロー
【企業対応】
電話でアポイント取得
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「どんな人材を求めているか」ヒアリング
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ご契約
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登録スタッフさんとの面接設定・マッチング
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その後のフォロー
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
会社が大きくなり、新しい拠点が次々と立ち上がっている今
私たちは新しいリーダーを必要としています。
「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」
そんなことはありません。
社歴や年齢に関わらず
頑張って出した結果をまっすぐ評価するのが当社のスタイル♪
入社1年半で課長になった先輩もおり
意欲があればどんどん上のステップへ進めます。
「何年経っても同じキャリア」ではなく、
新しい役割に挑戦し、自分らしくキャリアを築いていける。
そんなスピード感のある環境で、これまででは得られなかった
「確かな手応え」を手にしませんか。
当社の仕事で一番大切にしているのは、
スタッフさん一人ひとりと丁寧に向き合うことです。
どんな仕事をしたいのか
今の職場で困っていることはないか
職場環境の悩みを聞いたり。
一つひとつのやり取りを大切にするからこそ
スタッフさんとの間に深い信頼関係が生まれます。
「あなたに相談して本当に助かった」
そんな感謝の言葉を直接いただけた時
この仕事を選んで良かったと心から感じられます。
そして、スタッフさんが
安心して、前向きに働き続けられるように支えることが
おのずとあなたの確かな実績としても積み上がっていきます。
目の前の人の力になる。その手応えをやりがいに変えながら
自分自身の新しいキャリアを築いていきませんか。
アピールポイント
**3か月間の新人研修
入社後は雇用面の知識、法律知識、営業のスキル
人とのコミュニケーションなどをしっかりと学んでいけます。
また先輩の訪問動向やアシスタント業務などのOJTも実施します。
先輩はもちろん、拠点長やエリア長も全面的に
あなたの成長をサポートするので
安心してスタートできると思います！
※キャリア採用で既にスキルをお持ちの方については一部省略も可
「派遣検定→第一種衛生管理者→キャリアコンサルタント」
と3つのステップで資格取得を支援！
もちろん、合格するまでの費用は会社で全額負担しますので、
積極的にスキルアップに努めていただければと思います。
その先の行政書士・社労士などの難関資格への挑戦も応援します！
