仕事内容
◆スポーツレクリエーション制度、ノースサンドパーティーなど独自の福利厚生も多数ご用意
◆年間休日120日以上/完全週休2日制/バースデー休暇あり
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】として、以下3つの役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』として、お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
(新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリングなど)
◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』として、担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
(各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務など)
◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』として、コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただけます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました!
一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。



