仕事内容
◇上司が帰らないと帰れない。長文の日報提出。“会社都合”をなくしました◇有給100％消化の先輩も◇9割女性◇帰社日なし◇加湿器、電子レンジ、お菓子、クッションなど、社員の要望で導入
官公庁や証券会社、医療機関など、
様々なWeb・オープン系システムの設計・開発に携わります。
あなたの「希望」や「今のスキル」を最優先に案件を決定します。
【具体的なプロジェクト例】
◎証券会社の業務システム設計・構築
◎外郭団体のシステムリプレイス（Webシステム刷新）
◎Webアプリケーションの要件定義・製造・テスト
※開発期間は3ヶ月～年単位まで様々です。
【開発環境】
言語：Java、C、Visual Basic、Perl、PHPなど
DB：Oracle、MySQL、Accessなど
＜「お客様先でOK」なら、会社都合で働き方を縛ることはしません＞
お客様から了承を得られて、自身の業務をしっかりこなせているのであれば、
細かいプロセスはあなたにお任せします。
例えば、事前の業務調整さえつけば「9連休」を取るのも自由。
髪色やネイルも、お客様先でOKなら会社から文句は言いません。
無駄なルールで縛らない「大人の距離感」が、
何よりの居心地の良さになるはずです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「全員が完璧である必要はない」と考えています。もしあなたが話すのが苦手なら、無理をする必要はありません。お客様との折衝や調整は、話すのが得意な仲間や社長が引き受けるので、黙々とコーディングや設計に集中してもらって構いません◎人間、デコボコがあって当たり前。お互いの「苦手」を責めるのではなく「得意」で補い合うのが当社のカルチャーです。
POINT02 制度は与えるものではなく、社員の人生に合わせて作るもの。「転職してすぐに結婚したら、迷惑かな」「数年後には子どもが欲しいけど...」。 そんな不安から、キャリアにブレーキをかけていませんか？ 実は当社には、結婚を機に入社し、その後産休・育休を取得した社員がいます。入社当時は制度自体がありませんでしたが、彼女のライフステージの変化に合わせて、社長と相談しながらゼロから制度を作り上げました。
「会社」という枠に人を押し込むのではなく、社員一人ひとりの人生に合わせて、会社の形を変えていく。それがroofのスタンスです。 だから、「数年後に結婚・出産の可能性がある」という方も、どうか隠さずに教えてください。あなたの幸せを後回しにしない働き方が、当社ならきっと見つかります。
アピールポイント
「有料の技術セミナーに参加したい」「新しい言語の参考書が欲しい」などは、代表に申請すれば即決で費用を出します！会社のためではなく、あなたの市場価値を高めるために制度を使ってください◎
資格取得支援制度についてテキストなどの書籍購入費用はもちろん、合格時の受験費用も全額会社負担です。「開発だけでなくインフラ周りの資格も取りたい」といったスキルチェンジも大歓迎！あなたの「なりたいエンジニア像」に近づくための出費は、私たちが惜しみなくバックアップします。
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