仕事内容
社内からの問い合わせがメイン／自社サービスの品質検証・運用保守に携われる
◎完全週休2日制／残業ほぼゼロ
◎新技術のキャッチアップに追われない働き方
◎ベトナムにある子会社の開発チームと連携
≪具体的には≫
■社員向けヘルプデスク対応（ログインできない、PCが動かない等）
■操作説明（インストラクター業務）、業務効率化の提案
＼経験やお仕事の習熟度に応じて、以下をお任せ！／
■自社サービスのQA（品質検証）・テスト
■社内システム（Slack、Google Workspace、King of Time等）の運用・保守
■社内インフラ・資産管理（WiFi、サーバー、PC・ライセンス配布）
▼Step1. 入社後は先輩がしっかり伴走！
最初はOJTでわからないことは何度でも教えるので、
ブランクがあっても、ITに不安があってもご安心ください！
▼Step2. 慣れてきたら、あなたのアイデアを形に★
半年〜1年で独り立ちした後は、ベトナム子会社の開発チームと連携しながら、
自社サービスの品質向上やシステム改善に携われます。
「こうしたらもっと使いやすくなるかも」という提案も大歓迎です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
基本的には社内からのシステムに関する問い合わせがメインですが、それだけではありません！
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▼たとえば、プログラミング経験があるなら──
GAS（Google Apps Script）で業務効率化したり、Slackにワークフロー組み込んだり、システム改修のアイデアを出したり。自社サービスのベトナム開発チームと連携しながら、「こうしたらもっと使いやすくなるかも」を形にしていけるんです。
プログラミングはしないけれど、技術的な視点でサービスを育てていける。そんな「ちょうどいい距離感」で開発に関われるのが魅力です。
【働きやすさのポイント】
＊残業ほぼゼロ（月に5時間）
＊完全週休2日制（土日祝）／土日出勤もなし
＊産育休からの復職実績あり／時短勤務も可能
＊Slackメインのコミュニケーション
＊賞与年2回・合計3ヶ月分
産休・育休が明けたあとには、社長自ら「今までと同じで大丈夫？やりたいことある？」と聞くほど。
ライフステージの変化がキャリアに影響をマイナスとならないよう、サポート体制を整え提案する。
集中して働き、しっかり休む───。そんなメリハリある働き方ができます。
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