仕事内容
◆日本発のTASAKIジュエリーの販売スタッフ
◆インセンティブ制度あり
◆店長や管理職など意欲や適性に応じたキャリアパス
◆年休125日・残業月10時間程度
日本発のラグジュアリージュエラー『TASAKI』の
店舗にて以下のような業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■店頭での接客販売
■商品ディスプレイ
■商品管理（在庫管理など）
■売上管理
■その他店舗運営に関する業務
◇ご来店されるお客様について◇
ご自分へのプレゼントや結婚指輪としてのご購入など、
様々な背景で来店されるお客様がいらっしゃいます。
ー◇評価制度◇ー
社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。
成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、
高いモチベーションの中で仕事に取り組むことが出来ます。
変更の範囲：会社の定める範囲
仕事の魅力
TASAKIの接客は、単に商品を売るのではなく、
対話を通じてお客様の真の想いを「引き出す」スタイル。
例えば「ネックレスが欲しい」というご要望に対しても、
すぐに商品を勧めることはしません。
「なぜ今、必要なのか」という背景を伺い、
それが買い替えか、あるいは長年の憧れかといった潜在的なニーズを、
会話の“回り道”を楽しみながら丁寧に紐解きます。
無理に売り込むのではなく、
お客様自身も気づいていないニーズをご提案し、
心からご納得いただく。
この誠実なプロセスを何より大切にしています。
◆年間休日125日
◆残業月10時間程度
◆産育休の取得・復帰率100％
◆時短勤務制度あり
◆女性管理職活躍中
ジュエリーという年齢を問わない商品を取り扱うため、
販売スタッフとして長くキャリアを描けるのが魅力の一つ。
また女性管理職の在籍も多く、家庭と仕事を両立しながら
活躍し続けられる環境を整えています。
アピールポイント
◆オリエンテーション
企業理念や服務規律、機密情報の取扱いなど
会社の理解を深める研修からスタート。
◆OJT
現場での実践とフィードバックを繰り返し
接客力・商品理解・ブランド体現力を
少しずつ丁寧に磨いていきます。
◆神戸本社研修
アトリエ見学や真珠とダイヤモンドの基礎知識や
工芸についての説明を通してジュエリーへの理解を深めます。
ロールプレイを通して、TASAKIのおもてなしについて学びます。
◆資格取得支援制度◆
「ジュエリーコーディネーター検定」など
業務に必要な資格の取得にかかる費用を会社が補助。
個人の成長をサポートしています。
◆自己学習支援制度◆
従業員のスキル・キャリアアップのために
英会話やビジネススキルなど、
様々な領域の通信教育講座が受講可能です。
気になる
