仕事内容
【上場を目指す成長中IT企業の社員サポート】★IT業界未経験OK★残業月平均10h程度★残業代100％支給★入社後すぐに休暇取得可★年間休日125日＆リフレッシュ休暇あり★神田駅から徒歩3分の駅チカ
あなたには、当社で活躍するエンジニアとの面談や
社内イベントの企画など、社内体制を整え、アップデートしていくお仕事をお任せします♪
＼＊あなたにお任せするお仕事＊／
◆社員支援（面談・フォロー）
└エンジニアとの定期面談を担当
◆制度運用補佐
└人事評価や部署異動、社内公募などの制度が
スムーズに動くよう運用・周知を担当
◆イベント企画・運営
└懇親会や社内イベントの企画を担当
＼実際に…／
メンバーが考案した、テーマパークを貸し切ってのイベントが実現するなど、
メンバーの“やってみたい！”がカタチになる環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
社員サポートはルーチンワークをこなすだけでなく、「どうすればみんなが喜ぶか？」を考えて動くポジションです。あなたのアイデア一つで、新しいイベントや制度が形になる面白さがあります。エンジニアとの面談では、「最近どう？」「頑張りすぎじゃない？」と声をかけ、仲間のキャリアをサポートしながら、もっと「エンジニアのためになる制度は作れないか」を社員サポート全員で考え、制度をつくっていきます！
POINT02 #フレッシュなアイデア歓迎！会社の未来を一緒に描きましょう♪社員サポートのチームは今、平均年齢30代と若い組織で活動しています。「上場を見据えた基盤づくり」なんて聞くと難しそうですが、実際は「どうすればみんながもっと楽しく働けるか？」を全員で考えながら土台固めをしている最中です。スキルや経験は一切必要なく、社員を大切にする熱意を歓迎しています◎少人数のチームだからこそ、入社1年目のあなたの「これを実現したいです！」が、そのまま全社の新ルールになることも！あなたの感性が、エンジニアの働き方を変える。その当事者になれるのは、まさに「今」このタイミングだけです★
気になる
