仕事内容
◇リモートOK・残業10~15h
◇人事担当としてさまざまな業務に挑戦
◇現場でのスタッフ業務はありません
◇人事業務は未経験でもOK
当社の人事担当として…さまざまな業務に挑戦!
まずは先輩のサポートからはじめて、
段階的にお仕事をお任せしていきます。
▼業務内容(入社初期はサポート業務から!)
・応募管理
・勤怠管理
・給与計算補助
・研修準備
・社内アナウンス作成
・健康診断案内
・規程関連対応 など
\将来的には…/
新卒採用の企画立案から実行、人事制度の設計・改善など…
当社の成長を支える中核業務にも挑戦可能!
人事として幅広いスキルを身につけられる環境です。
仕事の魅力
段階的に学べる育成体制を整備。
まずは基礎業務を通じて全体像を理解し、
習熟度に応じて担当領域を拡大します。
3年間で人事業務を体系的に習得し、
将来的には採用企画や制度設計など…
根幹業務にも挑戦できる環境です。
【STEP1】応募管理・勤怠管理など、日常業務のサポートからスタート。
【STEP2】1年を目安に、採用や給与計算など一部領域を主担当として経験。
【STEP3】3年で人事全領域を一通り習得。
【STEP4】採用企画や研修設計、制度改善などにも挑戦
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、
基本的な制度をしっかり整備。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、
安定した環境でキャリアを築けます。
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・役職手当あり
・結婚/出産祝い金制度
・社員割引制度
・産休・育休制度(取得実績あり)



