仕事内容
＊賞与年2回・昇給年1回あり
＊残業月平均10.7時間（全社平均）と少なめ
＊100〜150名規模へ拡大する組織の基盤づくりに携われる
社員が安心して働ける環境づくりをサポートする総務業務です。
＜お任せする業務＞
◆勤怠管理・労務管理
◆採用サポート（面接調整・応募者対応）
◆入退社手続き・各種保険手続き
◆社員からの問い合わせ対応
◆データ入力・書類作成
◆施設管理 など
この他に、下記の経験もしくは資格をお持ちの方には専門の業務をお願いします。
●電気工事士
●障がい者管理（精神保健福祉士、相談支援専門員、など）
★本社総務部門が常にバックアップ。
Teamsでいつでも相談でき、必要に応じて対面サポートもあるので、
ブランクがあっても安心して取り組めます。
オープニングだからこそ、あなたの裁量で進められる
新拠点立ち上げフェーズだから、「こうしたらもっと良くなる」という
アイデアも形にしやすい環境。主体的に業務を進めたい方に最適です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
新しい拠点、初めての環境なので不安もあるかと思いますが、
本社には経験豊富な総務部門があり、部長・副部長をはじめ8名体制でバックアップ。
Teamsでいつでも相談できるほか、必要に応じて対面でのサポートも実施します。
入社後は本社で一緒に業務を覚えたり、拠点で実践しながら本社メンバーが訪問してくれたり。
「オンラインだけで放置」なんてことはありません。
一つひとつ丁寧にサポートします。
あなたのペースで、総務のキャリアを再スタートできる環境です。
私たちは、総合医療物流のリーディングカンパニーです。
全国の病院で使われる診療材料や医薬品、滅菌器材などを、
一元管理するSPDサービスを展開。
「医療現場を支えるマネジメントパートナー」として、
病院の業務効率化と経営改善に貢献しています。
医療は、景気に左右されることのない社会インフラ。
高齢化が進む日本で、私たちの仕事の需要がなくなることはありません。
さらに、IT技術やロボット技術を活用した先進的な取り組みも推進中。
伝統的な安定性と、最先端の技術革新。
その両方を手に入れられる環境で、長く安心してキャリアを築いていけます。
気になる
