仕事内容
普通の販売職とは一味違う、「コンシェルジュ型接客」
ただ商品を提案するのではなく、贈る方、贈られる方の想いに深く寄り添う接客をお任せします。
■出産祝い・1st Birthday等のギフト提案を中心とした接客・販売
■お名前などを刺繍したカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用）
■店舗ディスプレイ・POP作成
■在庫管理、事務作業など
MARLMARLの世界観は「かわいくて機能的、でもただのかわいいだけじゃない」洗練されたベビーギフト。
親子の日常を豊かに彩り、幸せな瞬間を「連鎖」させるブランドです。
店舗ではこの世界観を体感しながら、お客様の想いに寄り添う接客ができるのが魅力の一つです。
一日の仕事の流れ
▼9:30~出勤・店内清掃
∟朝礼および前日遅番スタッフからの引き継ぎ確認
▼10:00~オープン 接客・販売
∟新商品をおすすめしたり、一客一客会話を楽しみながら接客。
お子様連れのお客様も多く、午前中からピークタイムとなることもあります。
▼12:00~お昼休憩
∟店舗の混雑状況を見ながら休憩をとります。
▼13:00~接客再開
∟店頭業務を最優先にしながら、入荷商品の検品やストック整理、売上入力などの事務作業なども行なっています。
▼18:30~退勤
仕事の魅力
当社では、社員一人ひとりの「自律的なキャリア形成」を重視しています。
そのため、一律の年功序列ではなく、個々のパフォーマンスと志向性を正当に評価に反映させる体制を整えています。
最大の特徴は、評価の還元が「キャリアパスの選択肢」として現れる点です。
・販売プロフェッショナル：現場の第一線でスキルを磨き続けるキャリア
・マネジメント：店舗運営やチームビルディングに携わるキャリア
・本社スタッフ：現場経験を活かしながら企画や管理部門に挑戦するキャリア
自身の目標に向けた具体的な行動が評価されることで、社歴に関わらず希望するポジションへの挑戦が可能です。
決められたレールに縛られることなく、自身の取り組みや成果によって、1年後、2年後のキャリアを切り拓いていくことができる環境です。
それが当社の公募制度および評価制度の特長です。
Q.なぜこの会社に応募してくれたのですか？
・「贈る人が一目で魅かれるデザインと、贈られる人のことを最大限に考えられた機能性に惹かれた。使う人の未来につながる体験を届けられる商品だと感じた」
・「前職で培ったヒアリング力や対応力を活かして、大切な贈り物のお探しをサポートしたいと思った」
・「お客様に寄り添った接客に挑戦したい」
共通しているのは、人に寄り添う姿勢と接客への意欲、体験や価値を提供することへの関心です。
「コミュニケーションが好き」「誰かを喜ばせることが好き」という気持ちがあれば、未経験でも十分に活躍できます。
アピールポイント
まずは商品やブランドの知識を身につけ、
3ヵ月程度のOJTで業務の流れを学びます。
個人ノルマはないので、お客様に寄り添った接客を通して付加価値とワクワクをお届けしていただけます。
20代で店長として活躍しているメンバーも在籍しています。
年齢・年次に関係なく、頑張りや実力を評価する環境です。
気になる
