仕事内容
*世界53カ国に展開するイタリアンランジェリーブランド!
*未経験でも安心◎チーム制を重視するスタイル
*残業月3時間程度で基本は定時退社!
*社員特別割引(30%OFF)などの特典も多数
ランジェリーブランド「Intimissimi」の各店での販売スタッフのお仕事をお任せします。「Intimissimi」は1996年イタリアにて創業した、上質なランジェリーブランド。洗練×機能美を大切に、幅広い魅力を放つ女性の願いに寄り添っています。
現在、世界53カ国・2137店舗展開中。日本では34店舗を展開しており、今後も毎年10店舗ずつの出店を計画しています。
【具体的には】
◇接客・販売
…ランジェリー販売はデリケートな性質を持つ仕事です。だからこそ親しみやすい雰囲気で、お客様のお悩みやご希望に寄り添っていきます。
◇商品管理・売場づくり・店舗企画
…イタリア本社から参考レイアウトの指示などはありますが、お店作りは販売スタッフの声を優先しています。これは店舗ごとの売れ筋や人気カラーを分かっている現場の声を尊重しているからこそ。販促などもスタッフ全員でアイデアを出し合っています。
※残業は月平均で3時間程度。接客の流れで残業になることもありますが、基本的に定時退社を大切にしています。
※社員特別割引(30%OFF)やBreakfast ミーティングサポート(朝食を兼ねたミーティングに1人1000円支給)など嬉しい特典も多数!
※インバウンドのお客様も多いため、英語力をお持ちの方は活かせます!
仕事の魅力
Calzedonia Japanはチームワークを大切にしています。だからこそ、インセンティブも店舗単位で支給。店舗目標を達成すると役職に応じて、インセンティブが支給されます。(ノルマではありません。)チームワークを育むためにも、面談やミーティングも定期的に実施。中でも朝食を食べながらリラックスした雰囲気で話し合うBreakfast ミーティングサポートは好評です◎
POINT02 入社後のステップアップについてまずはセールスアシスタント(販売スタッフ)からスタート。その後、アシスタントストアマネージャー(副店長)、ストアマネージャー(店長)、ディストリクトマネージャー(複数店舗統括)とステップアップしていきます。またトレーナーや人事など本社ポジションが空いた際は、公募も行っており、そちらへのキャリアチェンジも可能です。
アピールポイント
インバウンドのお客様も多いため、英語力をお持ちの方は活かせます!
教育制度について◇OJT研修あり
まずは店舗でOJT研修を実施。先輩スタッフが丁寧に、商品知識や接客の仕方からレクチャーします。シーズンアイテムに関する定期研修、本社トレーナーによる教育など、知識やスキルを得られる環境です。
20代でストアマネージャー(店長)を担当している人も多数在籍しています。



