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社会保険労務士法人Aoki

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/03/03〜2026/03/30

社労士アシスタント◆ブランクOK/リモート可/基本定時退社/有給消化率8割超

    • 新着
    • 正社員

≪スタッフの9割が子育て中!≫
定着率抜群の穏やかな社労士事務所で
ブランク復帰&無理なく働こう*

*\子育てへの理解が抜群/*
スタッフの9割が子育て世代だからこそ
「お互い様」「お互い様」の精神で
快くカバーし合っているAoki。

代表も女性で理解があるので、
お子様の発熱や行事などの急なお休みも
気兼ねなく相談できます+.*

*\ここ数年の離職率はほぼゼロ/*
人間関係の良さや柔軟な働き方が、居心地の良さの秘訣。
◆残業ほぼなし&土日祝休み
◆週1~2回のリモートワーク相談可
◆お菓子を食べられるリフレッシュタイムあり
無理なく、長く働きたい方にぴったりです◎

給与計算経験があれば、ブランクがある方も大歓迎。
「経験を活かしつつ家庭も大切にしたい」
そんな想いを当事務所で叶えませんか?

社会保険労務士法人Aoki
急なお休みにもスタッフ同士で柔軟に対応◎
堅苦しさゼロの職場で、経験を活かして働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇銀座エリア/転勤なし/ブランクがある方も歓迎
◇残業ほぼナシ/土日祝休み/年休120日以上
◇子育て世代が9割活躍中/急なお休みも柔軟対応
◇週1~2回のリモートワークOK


社労士補助スタッフとして、
給与計算や各種手続き業務を中心にお任せします。
クライアント企業の規模は数名から数百名までさまざま。
経験やスキルに合わせて、無理のない範囲からご担当いただきます!

<具体的な業務内容>
◆顧問先の給与計算業務
◆社会保険、労働保険の手続き
◆電話やメール、チャットでの顧客対応
◆事務所運営のサポート など

ークラウドやAI活用で業務を効率化
「RPA」による手続きの自動化や
情報共有ツール「Notion」の活用など、
DX化を積極的に進めています。

新しいシステムは入社後に操作を覚えれば大丈夫。
効率的に働ける環境が整っているため、
残業はほとんどありません。

ーチーム制で安心のスタート
業務はチームで分担して行います。
入社後は先輩のサブ担当として業務フローを学ぶことからスタート。
分からないことはすぐに聞ける「相談しやすさ」が自慢の職場です。
ブランクがある方も安心して社会復帰できますよ+.*

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 週1~2回のテレワークや独自休暇で柔軟に働ける!

当事務所では、入社半年後から【週1~2回ほど在宅勤務(テレワーク)】OK!お子様の急な体調不良時など、在宅への切り替えも柔軟に対応します。
また、7~9月の間で5日間自由に取れる「夏季休暇」や、有給とは別に誕生月に1日休める「誕生日休暇」など、独自の休暇制度も完備。仕事と育児を両立しながら、プライベートを大切にできる制度が整っています。

POINT02 周りの理解があるから、家庭を大切にしながら働けます。

代表自身も女性であり、スタッフの9割が子育て中のパパ・ママ。家庭環境への理解が深く、互いに支え合う温かい風土が根付いているから、お子様の急な発熱による早退や、学校行事での中抜け・お休みも気兼ねなく相談できます。
「子育てが落ち着いたから復帰したい」「経験を活かして長く働きたい」…そんな想いを持つ、30代から40代のメンバーが多数活躍中。仕事と家庭、どちらも諦めることなく、あなたらしく輝ける場所をご用意しています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は先輩のサブ担当からスタート。いきなり一人で任せることはないので、少しずつ業務の感覚を取り戻せます。法改正の勉強会や書籍購入補助など、最新知識を学べる体制も万全です。また、AIやRPAなどの最新ツール活用も進んでおり、業務効率化のスキルも習得可能。限られた時間で生産性を高める「新しい働き方」も学べます。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

給与

月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代、月20時間分(月3万1250円~4万4035円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間あり(6ヶ月)
 期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【給与例】
【月給例】
月給30万円以上(30代・女性・経験者・入社後資格取得)

勤務地

\「銀座駅」より徒歩4分・「東銀座駅」より徒歩3分/
★駅チカオフィスで通勤しやすい!
★銀座SIXから徒歩30秒!

<本社>
東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル 5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩4分
東京メトロ浅草線・日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル 5F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆ブランクOK
◆学歴不問
◆人事労務(給与計算など)の経験をお持ちの方
 ブランクの期間や経験年数は問いません。
「昔やっていた経験を活かしたい」という方もOKです!

≪子育て世代が中心に活躍中≫
20代・30代・40代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
「子育てが落ち着いたから、また働きたい」
「経験を活かしたいけど、家庭も大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎です!

≪こんな方にピッタリ≫
・子育てに理解のある職場で働きたい
・チームワークを大切にしたい
・新しいツールを使って効率的に働きたい

配属部署

【男女比】
男性:女性=3:7

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)

*1時間前倒しでの時差出勤もご相談に応じます。

【残業について】
残業はほとんどありません!定時で退勤して、プライベート時間を大切にしています。

休日休暇

*年間休日120日以上
*有給消化率8~9割

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
◆夏季休暇(7~9月の間に5日間自由に取得OK)
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇(誕生月ならいつでも取得可)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
*産育休取得実績あり!
女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。
取締役も子育て中で理解があるため、子育てと仕事の両立がしやすい雰囲気があるのも魅力です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆時短勤務制度
◆服装自由
◆リフレッシュタイム
◆オフィス内のお菓子無料(リフレッシュタイム以外でも自由に食べてOK)
◆ウォーターサーバー完備
◆デロンギのコーヒーメーカー完備
◆アラジンのトースター完備
◆パーソナルトレーニング(費用は事務所負担)
 月に1回トレーナーが来社。
 就業時間内に30分程度、キックボクシングやストレッチを受けられます。
◆健康器具の利用自由(ヨガマット、ストレッチポール等)
◆ラジオ体操(毎週火曜・金曜の14時から実施、参加は任意)
◆書籍購入・セミナー参加サポート
◆社内勉強会・ノウハウ共有(法改正の共有会など)
◆資格取得支援
◆社内イベント(忘年会、暑気払いなど)
 家庭との両立に配慮し、お昼や夕方に社内で実施しています。

◆受動喫煙防止策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で一番印象に残ったのは、『ぽくない社労士事務所』という言葉。その言葉通り、黙々とPCに向かうだけでなく、職員同士が自然と声を掛け合う温かな雰囲気が広がっていました。毎日お菓子を囲んで会話を楽しむ「リフレッシュタイム」のほか、ヨガマットやキックボクシングで体を動かせるスペースなど、ユニークな取り組みも満載!社労士事務所の堅苦しいイメージが覆される、笑顔と会話が絶えない素敵な職場だと感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

・幅広い実務経験
 数名から数百名規模まで、多様なクライアントの給与計算や社会保険手続きへの対応力
・IT・業務効率化スキル
 AIやRPA、クラウドシステムを活用した業務フローの改善や、新しいツールの導入・運用経験
・最新の専門知識
 社内勉強会や書籍購入補助を通じた法改正などの知識

会社概要

創業30年の実績×先進ITを活用した、柔軟さと温かさが魅力の社労士法人です。

1993年の開設以来、数多くの企業様の人事労務を支えてきた私たち。2018年の法人化を経て、現在はAIやRPAなどの最新技術も積極的に導入し、業務効率化とサービスの質向上を実現しています。目指すのは、従来の堅苦しいイメージを覆す「社労士事務所っぽくない」組織。所員同士のコミュニケーションやリフレッシュタイムを大切にする温かい社風も、私たちの魅力です。変化を恐れず、お客様と共に成長し続ける未来を目指します。

創業30年の実績×先進ITを活用した、柔軟さと温かさが魅力の社労士法人です。

会社名

社会保険労務士法人Aoki

事業内容

◆人事・労務に関する相談、指導、運用サポート
◆人事・賃金制度等の人事処遇の設計、立案
◆社会保険・労働保険に関する書類作成等の事務代理
◆人事労務に関してのIPO支援 / 経営労務監査
◆労務診断 / 給与計算業務の受託
◆各種人事・労務に関する研修等の実施

設立

1993年6月 青木経営労務事務所開設|2018年2月 社会保険労務士法人Aoki設立

従業員数

20名

代表者

代表社員 青木 幸江(特定社会保険労務士)

お子様の発熱時は在宅勤務への切替も可能。9割が子育て世代で、互いに助け合う温かい社風です。
お子様の発熱時は在宅勤務への切替も可能。9割が子育て世代で、互いに助け合う温かい社風です。
AIやRPA等の最新ツールで業務を効率化。無駄を省くことで、残業ほぼゼロを実現しています。
AIやRPA等の最新ツールで業務を効率化。無駄を省くことで、残業ほぼゼロを実現しています。
ここ数年の離職者はほぼゼロ。穏やかな所員が多く、人間関係の良さが高い定着率に繋がっています。
ここ数年の離職者はほぼゼロ。穏やかな所員が多く、人間関係の良さが高い定着率に繋がっています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(適性検査、面接)※Web面接可

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

社会保険労務士法人Aoki
〒 104-0061 東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル 5F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3574-3521(代表)
E-mail / info@sr-aoki.or.jp

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    データの説明
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    データの説明

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