仕事内容
★ママ活躍中★フレックス制で家庭と両立★未経験8割★2~3ヶ月の研修で安心スタート★正社員登用率約90%★残業月10時間以下★月1回の全国合同研修あり★時短勤務相談可
一人ひとりのお客様に寄り添い、
理想のボディメイクと人生の変化をサポートする
RIZAPトレーナーのお仕事です。
《具体的なお仕事内容》
◎パーソナルトレーニング指導
◎カウンセリング・目標設定
◎食事・栄養アドバイス
◎メンタルサポート
*\ここがPOINT/*
重視しているのは、運動の知識や経験ではなく
「人と関わるのが好き」「誰かをサポートしたい」
「誰かを喜ばせることが好き」
という気持ちとコミュニケーション力です。
*\家庭と両立しやすい理由/*
【1】フレックス制で柔軟に働ける
「今週は幼稚園の役員会があるから早めに帰りたい」
「来週は参観日があるから午後出勤したい」
など、1週間単位で勤務時間を調整できます。
【2】お客様との予定も調整可能
他のトレーナーと協力しながら
お客様の予定を組めるので、
急な学校行事にも対応しやすい環境です。
【3】残業ほぼなし(月0~10時間)
お迎えの時間に間に合うよう、
基本的に定時で帰れます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
RIZAPには、出産・育児を経て
トレーナーとして活躍している先輩が多数います。
【ママトレーナーの1日の例】
9:00 出勤・準備
10:00 お客様セッション(2名)
12:00 お昼休憩
13:00 お客様セッション(2名)
15:00 事務作業・カウンセリング
16:00 退社→お迎えに間に合う!
※時短でない場合は9:00~18:00がベースになります
【実際の声】
◆「幼稚園の行事や役員会にも参加できるので助かっています」(30代)
◆「お迎えの時間に間に合うよう、他のトレーナーがサポートしてくれます」(40代)
◆「子育ての経験が、お客様との会話に活きています」(30代)
*\約90%が正社員に登用/*
契約社員としてスタートし、
意欲と実績次第で1年後には
月給制+コミッション制の正社員へ。
【正社員になると】
◆月給制+コミッション制で収入アップ
月収35万円以上も目指せます
◆昇給あり
頑張りが評価される仕組み
◆さらに充実した福利厚生
産休・育休の取得実績も多数
*\明確なキャリアパス/*
トレーナー
↓
チーフトレーナー
↓
アドバンストチーフトレーナー
↓
店長 or SV(スーパーバイザー)
また、RIZAP GOLFやRIZAP ENGLISHなど
他事業への異動も可能。
実力次第で、入社4年目でSVに
なった実績もあります。
アピールポイント
\研修中も心強いサポート体制/
同期が励まし合ったり、先輩が優しく声をかけてくれたり。
実際に、研修中に結婚をすることになり休暇を取った社員に
休暇後の出勤日には、同期と研修担当が
サプライズでお祝いメッセージをくれたことも…!
\独り立ち後も学び続けられる環境/
月1回、全国のスタッフが集まる合同研修を実施。
最新のトレーニング理論や栄養学の知識を学べるので
常にスキルアップできます。



