※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
経験・資格不問★未経験者歓迎★オーダーメイドのケアを実現する介護スタッフ
入居者様が自分らしい豊かな生活を実現するための
「オーダーメイド」ケア。私たちが目指す介護のカタチです。
そんなケアを実現する介護スタッフにも
長く心豊かに活躍してもらうことが大切。
だからこそ様々な環境を整備してお待ちしています。
☆★TOPICS★☆
・年収600万円も!キャリアアップ制度
・子育て支援制度
・資格取得支援制度
・居心地が良いアットホームな職場
詳細は下記をご覧下さい!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◇◆具体的には◆◇
入居者様に対し、生活介護全般(食事、排泄、入浴、外出、散歩など)を行っていただきます。マニュアル通りの介護ではなく、その方のご希望や志向を理解して、思いやりに満ちた「オーダーメイド」のケアを目指して下さい。
また、「手取り足取り」の介護ではなく、あくまで入居者様の「生活」をサポートするのが仕事。一緒に生活をしていくイメージですので、信頼関係を築くことが大切です。
◇◆未経験者歓迎!◆◇
入居者それぞれに合わせた「オーダーメイド」ケアを大切にしている当社。
型にはまったやり方やセオリー通りの介護だけでは実現できません。
だからこそ、未経験でもこの気持ちに共感し、柔軟な対応ができる方を求めています。
現在働いているスタッフも未経験からスタートした人が多数。
入社後はじっくり教えていきますし、資格取得支援(下記「資格取得支援について」参照)も充実していますので、安心してチャレンジして下さい。
◇◆キャリアアップ制度◆◇
介護スタッフのスキルアップをサポートするだけでなく、そのスキルを評価して待遇に反映する制度、それが当社独自の「キャリアアップ制度」。
具体的には入社1年後、基本業務を身につけたあとから適用となります。資格を取得したり、1年経験を積むごとに社内の昇格試験を受けることで、給与のランクが上がっていく仕組みです。10年活躍すれば年収600万円も可能。
ランクが上がらなくても、1年以上在籍していれば定期昇給もあります。
管理者にならなくとも、介護のプロとして経験を積みながら、キャリアアップができる嬉しい仕組みです。
◇◆長期的にも安心の子育て支援制度◆◇
女性が多く活躍する当社。環境の変化があっても長く活躍してほしいから、子育て支援制度には力を入れています。詳しくは下記「ワーキングママ歓迎」をご覧下さい。
◇◆アットホームであたたかい職場環境◆◇
まだオープンして1年半しか経っていないSアミーユ板橋三園。
スタート時に一気にスタッフや入居者様を集める、というやり方ではなく、じっくり時間をかけて入居者様を増やし、その成長にあわせてスタッフも一緒に成長してきました。だからこそ、入居者とスタッフはもちろん、スタッフ同士も本当に仲良し。未経験で始めた者も多いので、助け合いの風土が根付いています。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
資格取得支援制度について
資格取得の費用支援はもちろんのこと、試験前はシフトを調整するなど、環境面でも柔軟にバックアップしていきます!
<費用支援例>
◆ヘルパー2級:受講補助金25,000円を上限とした実費を支給
◆介護福祉士:合格報奨金一律30,000円
◆介護支援専門員:(1)資格取得補助金50,000円を上限とした実費を支給※不合格でも支給!(2)合格報奨金:一律50,000円(3)専門研修受講料補助金:申請額を支給
女性管理職について
女性が多く活躍している当社。仕事に男女の垣根はありません。管理職として活躍している女性もいます!
募集要項
勤務地
Sアミーユ板橋三園
(東京都板橋区三園)
※埼玉県和光市・朝霞市・戸田市に在中の方も
通いやすい立地です!
kt07板橋区
- 【詳細・交通】
- 都営三田線「西高島平」駅 より徒歩約9分
東武東上線「成増」駅北口から、国際興業バス『下笹目』行き(増14系統、バス平均所要時間13分)で、「笹目橋」バス停下車、徒歩約5分
応募資格
学歴不問、無資格・未経験者歓迎!
※入社後にしっかりサポートしますのでご安心下さい。
- 【あると望ましい経験・能力】
- マネージャー岸より
「スケジュールやケアの仕方が入居者様それぞれによって異なりますので、柔軟に動ける方、また入居者様にとって一番良いサポートを考えられる思いやりのある方を歓迎します」
配属部署
現在常勤で活躍している介護スタッフは10名です。
みんな個性はばらばらですが、明るく楽しい雰囲気が自慢!
定期的に飲みに行ったりチームワークは抜群です。
勤務時間
交代勤務制(実働8時間・休憩1時間/夜勤の場合:計2時間)
(1)10:00~19:00
(2)11:00~20:00
(3)深夜勤務 22:00~翌7:00 ※明け休あり
- 【残業について】
- 基本的に残業はありません。なのでプライベートも充実!
※万が一残業が発生した場合も、しっかり手当がつきますのでご安心下さい。
育児と両立しやすい
まだオープンして1年半なので活用実績はありませんが、産前産後休暇はもちろん、妊娠期間中の特別有給休暇「プレママ休暇」や保育手当、時短勤務にも柔軟に対応。家庭も仕事も上手に両立できるよう、精一杯サポートします!
待遇・福利厚生・その他
◆昇給(年1回)
◆賞与(資格取得後からの適用です)
◆食事半額補助
◆社会保険各種完備
◆交通費支給
◆各種手当(夜勤手当1回4,000円・皆勤手当6,000円/月、日祝勤務手当1回2,000円)
◆マイカー通勤可
◆資格取得支援
女の転職!取材レポート
取材班がお邪魔したのは「おやつ作り」のイベントがある日。
最初から全員で一斉に作るのではなく、徐々に集まりながらそれぞれのペースでおやつ作りを楽しんでいる姿が印象的でした。入居者の「住まい」をサポートする、というのはこういうことなんですね。
また、いそいそと撮影に励む取材班に入居者の方が職員さんの自慢をしてくれました。こういった信頼関係があるからこそ、オーダーメイドのケアが実現できるんですね!
この仕事で磨ける経験・能力
一人ひとりの入居者に対し、「オーダーメイド」のケアを大切にしている私たち。ほかの施設では満足できなかった入居者様からも「ここで良かった」「ありがとう」と言っていただけることもたくさんあります。
入居者様に本当に喜んでいただけるケアを実現できる環境、これ以上ない喜びを経験できる仕事だと思います。
会社概要
高齢者が、住み慣れた地域で暮らし続けられる快適な「住まい」を提供したい
お年寄りが自分らしい豊かな生活を送れるように。
私たち積和サポートでは入居者様のそれぞれの希望にあった「オーダーメイド」のケアを大切にしています。
例えば入浴の時間、就寝のタイミング、食事の味付け、日中の過ごし方…入居前と変わらない生活を実現できるようサポートするのが私たちの仕事です。
事業内容
私たち積和サポートシステムは、積水ハウス株式会社が長年蓄積してきた「豊かな生活を支える住まい」についての総合力と、株式会社メッセージが全国127カ所で展開している高齢者向けケア付き住宅「アミーユ」の運営ノウハウを融合し、高齢者が住み慣れた地域で豊かに暮らし続けられる、快適な「住まい」としての介護付き有料老人ホーム「Sアミーユ」を、運営しています
<具体的な事業内容>
有料老人ホームの運営、ほか
職員の仲の良さ、施設のアットホームさが自慢です!
ちなみにこれが全職員。見えにくいって?1F廊下に飾ってありますので、面接時にぜひご覧下さい★
1年半前に出来たばかりなので施設はとてもきれい。車椅子の人も動きやすいよう、広々としています。
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】選考(面接)
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい