仕事内容
◎企業主導型保育園の割引制度あり※条件あり◎残業月5h程！18時退社も叶う◎育休制度充実・家庭との両立OK◎入社祝い金5万円あり＆退職金あり◎日曜固定休み
会社と従業員を支える「労務事務」全般をお任せします。
◎ブランクがある方も、最初は始めやすい業務から慣らしていけるのでご安心ください♪
【具体的な仕事内容】
◆毎月のルーティン業務
└勤怠管理
└給与計算
└社会保険・労働保険の手続き
◆入退職に伴うサポート
└入社手続き
└退職手続き
└事務処理全般
◆労務管理の補助・その他
└書類の整理・保管
└証明書の発行
└バックオフィス全般の補助
＼*働くポイント*／
◎チームで支え合う働き方
バックオフィスのメンバーと協力しながら業務を進めるため、
困ったときもすぐに相談できます。
◎大規模組織のマネジメント経験を積める
将来的には、1,000名〜2,300名規模のグループ全体（委託先含む）の
労務管理に挑戦することも可能です！
※将来的にグループ会社を担当する可能性あり
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
今回の募集は、労務チームの立ち上げメンバー。
単なる作業担当ではなく、社内規定の整備や 運用ルールづくりなど、
組織の土台を作ることもできる仕事です。
まずは当社と関連会社1～2社の労務からスタートし、
業務に慣れてきたら、将来的には グループ会社の労務を担当する可能性もあります。
もちろん、「給与計算しかやったことがない」という方も大丈夫。
入退職手続きや社労士との連携など、幅広い経験を積みながらスキルアップしていきましょう。
ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方も大歓迎です◎
＼家庭を大切にしながら働ける／
◆残業は月5h程度
◆本町駅徒歩3分の好立地/転勤なし
◆入社祝い金＆退職金あり
◆産休・育休の取得実績あり
◆企業主導型保育園の割引制度等 他にも沢山♪
「スタッフがまず健康で、幸せであること」を大切にする当社だからこそ、
社員の声も取り入れながら、独自の制度を整えています！
女性社員が7割程の当社なら、家庭や子育てへの理解も深いので安心して働けます◎
気になる
