仕事内容
◆給与計算・勤怠管理
◆社会保険・労働保険の手続き
◆入退社手続きのサポート など
会社と従業員を支える「労務事務」全般をお任せします。
◎ブランクがある方も、最初は始めやすい業務から慣らしていけるのでご安心ください♪
【具体的な仕事内容】
◆毎月のルーティン業務
└勤怠管理
└給与計算
└社会保険・労働保険の手続き
◆入退職に伴うサポート
◆労務管理の補助・その他 など
＼*働くポイント*／
◎チームで支え合う働き方
バックオフィスのメンバーと協力しながら業務を進めるため、
困ったときもすぐに相談できます。
◎大規模組織のマネジメント経験を積める
将来的には、1,000名〜2,300名規模のグループ全体（委託先含む）の
労務管理に挑戦することも可能です！
※将来的にグループ会社を担当する可能性あり
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
これまでの経験を活かして、無理なくスタート
まずは当社および関連会社1～2社の労務業務の中から、
給与計算や社会保険手続きなど、
これまでのご経験に近い業務からスタートしていきます！
業務に慣れてきたら、入退社手続きや社労士とのやり取りなど、
少しずつできることを広げていける環境。
「経験に少し不安がある」という方も、
周りと相談しながら進めていけるのでご安心ください◎
ゆくゆくは、希望や適性に応じて、
労務業務の改善やチームづくりに関わることも可能です。
＼家庭を大切にしながら働ける／
◆残業は月5h程度
◆本町駅徒歩3分の好立地/転勤なし
◆入社祝い金＆退職金あり
◆産休・育休の取得実績あり
◆企業主導型保育園の割引制度等 他にも沢山♪
「スタッフがまず健康で、幸せであること」を大切にする当社だからこそ、
社員の声も取り入れながら、独自の制度を整えています！
女性社員が7割程の当社なら、家庭や子育てへの理解も深いので安心して働けます◎
気になる
