仕事内容
【説明会やイベントで会社の「顔」に】★会社の未来を創る採用ポジション ★企画にも挑戦OK ★20〜30代活躍中 ★年休120日以上・くるみん認定企業 ★女性比率64%・産育休復職率100%
採用・人事企画に関わる幅広い業務をお任せします!
★説明会・採用イベント・面接など、人と直接向き合うシーンが多く、コミュ力・人柄がそのまま活かせます♪
★SNS運用や動画監修経験がある方はスキルを活かせる場面が多くあります!
【具体的な業務内容】
■新卒採用)
・会社説明会、採用イベントへの登壇
・学生との面談、応募者対応、フォロー
・採用サイト、SNSを活用した母集団形成
・選考スケジュールの調整、一次面接の実施
・新卒求人メディア(マイナビ等)の運用
・人材紹介会社(エージェント)の対応
新卒・第二新卒・中途と、幅広い層の応募者と接する中で、一歩ずつスキルを磨きながら、"採用のプロ"としてキャリアを築いていける環境です♪配属後は経験やスキルに応じて、できる業務からチャレンジいただきます♪
★成長企業で、採用・人事シーンから会社を動かす!★
TKPは今まさに今急成長を遂げる上場企業!経験・実績を積めば、いずれは採用戦略の企画立案から実行まで幅広く関わり、企業成長を支えるやりがいも味わえます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「くるみん認定」や「えるぼし認定」を取得し、子育て世代も安心してキャリアを築ける環境が整っています。実際、産育休取得率・復帰率ともに100%!ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できる環境が整っています◎有給休暇の積立制度や育児短時間勤務制度など、上場企業ならではの充実した制度であなたの長期的なキャリアをサポートします♪
POINT02 様々な業界からの転職者が活躍中!充実のキャリアパス当社の人事メンバーには、営業・販売・サービス職など異業種から活躍しているメンバーも!相手の気持ちを汲み取るコミュニケーションスキルを活かせるポジションで、未経験スタートも大歓迎です。将来的には、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く関わり、企業成長のコアを担うことも。さらには、社内公募制度を利用して新たな部署へ異動するチャンスもあるなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です♪あなたの可能性を、当社で大きく広げていきませんか?
アピールポイント
まずは中途入社向けのオンボード研修(入社時研修)からスタート!その後は配属先で、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。また、直属の上司とは別の社員が伴走する「メンター制度」もあるため、業務の進め方からキャリアの悩みまで、何でも気軽に相談できる安心のサポート体制が整っています♪



