仕事内容
★説明会やイベントで会社の「顔」に
★会社の未来を創る採用ポジション
★企画にも挑戦OK
★20〜30代活躍中!風通しの良い職場
★研修&OJTで安心スタート
★年休120日以上・くるみん認定企業
本社人事部において、
採用・人事企画に関わる幅広い業務をお任せします。
説明会・採用イベント・面接など、
人と直接向き合うシーンが多く、
あなたのコミュ力や人柄がそのまま活きる仕事です。
下記のとおり様々な仕事があり
入社後はできることから少しずつお任せしますので
ご安心ください。
<主な業務>
◎会社説明会・採用イベントへの登壇、応募者対応
◎採用サイト・SNSの運用・改善などの採用マーケティング
◎募集部門との要件すり合わせ、採用ターゲット設定
◎求人票(JD)作成、採用手法の企画立案
◎母集団形成、面接調整、一次面接・オファー面談の実施
◎求人媒体の管理、取材対応、原稿チェック
◎エージェントとのやり取り・紹介促進
◎ダイレクトスカウトの企画・送信(ツール運用含む)
◎採用管理システムの運用、プロセス改善など
中途・第二新卒・新卒と幅広い層の応募者と出会いながら、
「この会社で働きたい!」を生み出すやりがいがあります。
配属後は経験やスキルに応じて、
できる業務からチャレンジいただきます♪
一歩ずつスキルを磨きながら、
"採用のプロ"としてキャリアを築いていける環境です♪
★成長企業で、採用・人事シーンから会社を動かす!★
TKPは今まさに今急成長を遂げる上場企業!
経験・実績を積めば、いずれは
採用戦略の企画立案から実行まで幅広く関わり、
企業成長を支えるやりがいも味わえます!
上場企業としての働きやすさを実感しながら
着実にキャリアアップできる環境です。
仕事の魅力
「くるみん認定」や「えるぼし認定」を取得し、
子育て世代も安心してキャリアを築ける環境が整っています。
上場企業の安定基盤のもと、
長く活躍できる採用と人事のプロを目指せます。
人事・採用チームの64%が女性メンバー!
産育休取得・復職率100%、くるみん認定取得と、
ライフステージが変わっても
長く働ける環境が整っています。
20〜30代が活躍する環境で
あなたも採用・人事のプロへ!
入社後は座学によるオンボード研修や
OJTなどでしっかりフォローします。
配属後もメンター制度があり
いつでも相談しながら業務を学べます。



