※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★高齢者看護経験のない方、ブランクのある方も大歓迎！
入居者様と向き合い、生活に寄り添った看護を。
★☆高齢者看護の経験のない方もOK！☆★
株式会社ランド（東証一部上場）の出資会社として
2006年に設立したばかりの当社。現在9施設での展開を行っています。
「お住まい」を提供する当施設で看護師として働くことで、
入居者様お一人おひとりに合わせたケアを行うことが可能。
本当の意味での看護に携われる充実感が得られます。
当施設で、新しい医療のカタチを追求してみませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ご入居者様の健康管理全般を行う看護師の募集です。
バイタルチェック、服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸入・吸引、各種記録など、
あなたの知識・経験を活かし、高齢の入居者様お一人おひとりに合わせた
快適な生活のサポートを行ってください。
*:.。..。.:* 1日のスケジュール *:.。..。.:*
看護師のスケジュール（日勤時）をご紹介。
入居者様とのコミュニケーションを楽しみながら、
一つ一つの仕事を丁寧に行っていきます。
09:00 申し送り・体操
10:00 配薬チェック・検温・BSチェックなどの処置業務
11:00 食前薬・BSチェック・胃ろう吸引など
12:00 食事介助
13:30 休憩
14:30 バイタルチェック・BSチェック・IVH交換など
17:00 申し送り・記録
18:20 終了
*:.。..。.:* 入社後は *:.。..。.:*
入社後2週間は、配属先の施設で先輩がマンツーマンで指導する新人研修を実施！
まずは仕事の基礎を覚えていただき、できることから徐々にお任せします。
また、当社には入社研修の他に様々な研修があります。
★外部研修…スキルに合わせて足りない部分を補えます
★カンファレンス研修…施設内で実際にあった事例を共有しながらサービス内容を確認します
★セクション研修…本社に各施設のセクションが一堂に集まって行います
★幹部研修…社長が直接、経営や会社の事例などを紹介します
専門知識を身につけながらスキルアップができます！
*:.。..。.:* 現場スタッフから一言！ *:.。..。.:*
「入居者様といつも一緒にいるので、まるで家族のように仲良くなります。
加えてお一人おひとりの特徴や疾患などにも詳しくなれるので
『こんなことをしてあげたら喜んでもらえるんじゃないか』と、
生活に寄り添った看護ができます。
『○○さんがいてくれて、ほんとうによかった』
なんて言われると、本当に嬉しいですね。
服薬管理の強化など、今後実現していきたいことがまだまだあります。
そういった看護のあり方を現場の最前線で追求していけるのも
この仕事のやりがいですね。」
s071看護師s072准看護師
アピールポイント
教育制度について
--ステップアップも可能！--
今後年間5ヶ所の施設をオープンしていく予定。入社後、1年で施設長になったスタッフもいるなど短期間で管理職側のポジションにつくこともできます。
＜ステップアップ例＞
サブリーダー…リーダーとともに約7～8名をまとめます
↓
リーダー…チームをまとめます
↓
サービスマネージャー…施設内のサービス管理を行います
↓
施設長…トータル的な施設管理のほとんどをお任せします
資格取得支援制度について
資格取得貸付金制度があるため、費用がすぐに準備できなくても安心して資格を取得することができます。また合格時にはお祝い金を支給します！
募集要項
勤務地
●ネクサスコート練馬
東京都練馬区高松3丁目1番18号
kt08練馬区
- 【詳細・交通】
- 都営大江戸線「練馬春日町駅」より徒歩12分
または
「練馬駅」からバス7分、「高松二丁目」バス停より徒歩3分
応募資格
●学歴不問
●臨床経験（正看・准看問いません）のある方
☆高齢者看護の経験のない方もOKです。
☆「結婚・出産を経て、ブランクがあるから不安」という方もぜひご応募ください。
※再雇用・勤務延長制あり
- 【あると望ましい経験・能力】
- 高齢者看護の経験のある方は即戦力として歓迎します。
勤務時間
シフト制です
●日勤 9:00～18:00
●夜勤 17:30～翌9:30
育児と両立しやすい
お子様のいるスタッフも多数！育児と仕事の両立に、理解の得られやすい職場です。
休日休暇
シフト制(1ヶ月9休)
年次有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年2回
賞与年2回
キャリアアップ応援制度
資格取得貸付金制度
諸手当（資格手当・役職手当・精勤手当・夜勤手当・残業手当他）
社会保険完備
交通費全額支給
制服・靴貸与
自転車・バイク通勤可能
女の転職！取材レポート
今回お邪魔したのは、「ネクサスコート久地」！閑静な住宅街に突然現れた高級ホテルといったたたずまいで、取材班一同「キレイ！」と驚きの声をあげました。
フロアごとに異なるアロマの香りや、美容室まで完備したとても快適な生活空間は、「我が家」以上の住みやすさ。「入居者の方を、本当の家族だと思って接しています」と語るスタッフの方の笑顔がとても印象的でした。
この仕事で磨ける経験・能力
☆入居者の方から学ぶことはとても多いです。人生経験豊富な高齢の方のお相手をすることで、教えてもらうことはたくさんあります。
☆入居者様お一人おひとりに合わせたサポートが必要。個性や体調など、様々な要素を考慮して仕事をするホスピタリティを磨けます。
会社概要
お客さまにとって「我が家」と思える快適な住まいを。
不動産事業を全国展開する株式会社ランド（東証一部上場）の100％出資の
シニア住宅運営会社として2006年に誕生した、私たちランドネクサス。
首都圏を中心に北海道、宮城に有料老人ホーム「ネクサスコート」を9施設運営しています。
入居者の皆様、そしてそのご家族の皆様に癒しと笑顔のある
暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献していきます。
会社名
株式会社 ランドネクサス ※株式会社ランド（東証一部上場）100%出資会社
事業内容
●有料老人ホーム・シニア住宅の企画・建設・運営
●訪問介護事業
●その他各事業に付帯する一切の業務
様々なスタッフが一丸となってはじめて、入居者様に合わせたサービスを提供することができます。
ネクサスコート久地の様子。内装の美しさと、食事会など定期的に行われるイベントが好評です
年齢は関係ありません。私たちと一緒に施設を盛り上げていきましょう。
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次面接（施設長）
▼【STEP3】内定・採用
◇ご応募から内定までは最短で5日程度を予定しております
◇面接日、入社日はご相談に応じます。在職中のため今すぐ転職できないという方もぜひお気軽にご相談ください。
◇応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
