仕事内容
★個人ノルマなし/髪型自由/残業少なめ
★女性比率70％/産育休復帰率ほぼ100％
★月給40万円～
★副業OK
★5日以上の連休も取得OK
★毎年の昇給あり
★U・Iターン歓迎(東京/千葉/静岡/大阪/京都で募集)
アスレチックアパレルブランド「lululemon」の店舗にて、店舗運営業務などをお任せ。
入社直後はまず店頭での接客を経験した後、マネジメント業務を徐々に担当していただきます。
＜具体的なお仕事＞
■各店舗マネージャーとのMTG
■店舗イベントの企画
■在庫管理・売上管理
■シフト調整・マネジメント
■スタッフの採用・育成
■店頭での接客販売 など
＜lululemonとは＞
1998年にカナダ・バンクーバーで誕生したアスレチックアパレルブランドです。
ヨガやランニングをはじめ、日常のあらゆるシーンを彩るウェアを展開。
ウィメンズ・メンズ共に対応しており、
伸縮素材による柔らかな着心地の良さから、
世界各国、老若男女、多くの方に愛されています。
＜ルルレモンならではの接客＞
お客様に寄り添いながら、笑顔になっていただける接客がルルレモンのスタイル。
下の名前でお呼びして距離感を縮めたりしながら
「どんなスポーツを、誰と、週に何回楽しむか」などを詳しくヒアリング。
自身の実体験も交えながらお話しするなどして、最適な一着をご提案します。
＜いつも笑顔が絶えない店内雰囲気＞
全員でアイデアを出し合って、愛されるお店作りをしています！
お互いをファーストネームで呼び合うなど
風通しの良い関係性があるから、明るい雰囲気も生まれています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
お店の備品選びはもちろん、「今月誕生日の仲間に何を贈るか」といったことまで、店舗ごとの予算の使い道も、チーム全員で話し合って決める文化。自分たちのアイデアが直接お店やチームに反映されるため、全員が当事者としてお店づくりを楽しめる環境です。
仲間の笑顔やお客様の満足のために何ができるかを自分たちで考え、実行する面白さは当社ならではのやりがいです！
ルルレモンには、会社の成長と同じくらい「個人の成長」を本気で応援する風土があります。一人ひとりが将来どうなりたいかという「個人のビジョン」にチーム全員が寄り添い、その達成を後押しするのが当たり前。新たなポジションへの挑戦も、実績以上に「やりたい」という個人の想いを汲み取り、背中を押します。グローバル基準の待遇に加え、入社時には手厚い研修もご用意。心身の健康（ウェルビーイング）を土台に、自分らしいリズムで納得のいくキャリアを長く描いていける職場です。
アピールポイント
海外のお客様も多くいらっしゃるため、英語が話せる方は活かせる環境です。ただ、翻訳アプリを使うお客様も多いので、英語が一切話せなくても、全く問題ありません。
教育制度について入社後の研修はもちろん、配属先の先輩がメンターとなってサポートするから安心。無理なくスタートできます！
<フィードバック文化>
社員やスタッフ同士で気づいたことを即座に伝え合う文化があります！「ここが良かった！」「ここはこう改善できるかも」といった声を、役職の垣根を越えてフラットに共有。ポジティブな称賛はモチベーションに、改善ポイントはすぐ成長の糧にできるから、成長スピードがとにかく早いんです◎
★女性管理職も多数活躍中。「やりたい」という想いを応援！
ルルレモンでは、自身のビジョンに合わせて多彩なキャリアが描けます。例えば、店舗と本社を繋ぎ、地域連携や大規模イベントの企画などを通じてブランドの魅力を広める「CFL（Community Foundation Lead）」というポジションがあります。意欲があれば自ら手を挙げて挑戦することが可能。自分らしくワクワクしながら理想のキャリアを築けます。
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