仕事内容
★個人ノルマなし/髪型自由/残業少なめ
★女性比率70％/産育休復帰率ほぼ100％
★月給42万円～(年収500万円～)
★副業OK
★5日以上の連休取得OK
★毎年の昇給あり
★U・Iターン歓迎(東京/千葉/静岡/大阪/京都)
アスレチックアパレルブランド「lululemon」の店舗にて、店舗運営業務などをお任せ。
まず店頭で接客を経験した後、マネジメント業務を徐々に担当していただきます。
<具体的なお仕事>
■各店舗マネージャーとのMTG
■店舗イベントの企画
■在庫管理・売上管理
■シフト調整・マネジメント
■スタッフの採用・育成
■店頭での接客販売 など
<lululemonとは>
1998年にカナダ・バンクーバーで誕生したアスレチックアパレルブランドです。
ヨガやランニングをはじめ、幅広いウェアを展開。
多彩なサイズ展開やジェンダーレスな商品を通じ、
年齢や体型を問わず、すべての人の「自分らしさ」を支援しています。
伸縮素材による柔らかな着心地と機能性から、
世界各国、老若男女、多くの方に愛されています。
<ルルレモンならではの接客>
すてきな笑顔でお客様をお迎えして、日常会話も交えながら商品をPRします♪
お名前でお呼びしながら「普段は、どんなふうにスポーツをされますか？」といった
フレンドリーな接客スタイル。
実際に、自分が体験した着心地も交えながら、
お客様のスタイルにあった最適な一着をご提案します。
<いつも笑顔が絶えない店内雰囲気>
全員でアイデアを出し合って、愛されるお店作りをしています！
お互いをファーストネームで呼び合うなど
風通しの良い関係性があるから、明るい雰囲気も生まれています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
お店の備品選びはもちろん「今月誕生日の仲間に何を贈るか」といったことまで、店舗ごとの予算の使い道もチーム全員で話し合って決める文化。自分たちのアイデアが直接お店やチームに反映されるため、当事者としてお店づくりを楽しめる環境です。仲間の笑顔やお客様の満足のために何ができるかを自分たちで考え、実行する面白さは当社ならではのやりがいです！
POINT02 ずっと、あなたらしく。個人の「なりたい」を応援する社風です。ルルレモンには、会社の成長と同じくらい「個人の成長」を応援する風土があります。一人ひとりが将来どうなりたいかという「個人のビジョン」にチーム全員が寄り添い、その達成を後押しするのが当たり前。新たなポジションへの挑戦も、実績以上に「やりたい」という個人の想いを汲み取り、背中を押します。グローバル基準の待遇に加え、入社時には手厚い研修もご用意。心身の健康(ウェルビーイング)を土台に、自分らしいリズムで納得のいくキャリアを長く描いていける職場です。
アピールポイント
海外のお客様も多くいらっしゃるため、英語が話せる方は活かせる環境です。ただ、翻訳アプリを使うお客様も多いので、英語が一切話せなくても、全く問題ありません。
教育制度について入社後の研修はもちろん、配属先の先輩がメンターとなってサポートするから安心。無理なくスタートできます！
<フィードバック文化>
社員やスタッフ同士で気づいたことを即座に伝え合う文化があります！「ここが良かった！」「ここはこう改善できるかも」といった声を、役職の垣根を越えてフラットに共有。ポジティブな称賛はモチベーションに、改善ポイントはすぐ成長の糧にできるから、成長スピードがとにかく早いんです◎
★女性管理職も多数活躍中。「やりたい」という想いを応援！
ルルレモンでは、自身のビジョンに合わせて多彩なキャリアが描けます。例えば、店舗と本社を繋ぎ、地域連携や大規模イベントの企画などを通じてブランドの魅力を広める「CFL（Community Foundation Lead）」というポジションがあります。意欲があれば自ら手を挙げて挑戦することが可能。自分らしくワクワクしながら理想のキャリアを築けます。
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