仕事内容
◎残業原則なし◎服装自由（オフィスカジュアル）◎賞与年2回◎2026年に新オフィス移転◎産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり◎年間休日124日◎連休取得可能
当社の法務専任担当として、契約書の作成や各種法務対応をお任せします。
一連の業務に一気通貫で関わることができるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■契約書の作成、およびチェック業務
■リーガルチェック
■顧問弁護士との連携対応 など
他にもプロテインなどの製造に関する新プロジェクトが始動しており、
会社の成長を支える重要な役割として、スピード感を持って裁量大きく業務に取り組めます！
◎入社後は先輩社員が事業概要や業務のポイントについて丁寧にレクチャー。
代表や社内メンバーとの距離が近く、相談や質問もしやすいのでご安心ください！
◎すべての経験がなくても大丈夫
顧問弁護士と連携しながら、知識や経験を活かせる業務から取り組んでいただきます。
代表や秘書と密に連携しながら、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。
◎専門性を磨く機会を豊富にご用意！
取引先との新規契約やリスク対応など多様な案件に関与できます。
会社にとって有利な条件を構築するやりがいや、
制度づくりに携わるダイナミックな経験が得られます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◎月給30万円〜／賞与年2回（1月・7月）
◎残業原則なし
◎完全週休2日制(土日祝）
◎有給消化を推奨、5日以上の連続休暇もOK
◎服装自由（オフィスカジュアル）
2026年に、新築ビルの最上階へオフィスを移転したばかり！
静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。
新しいオフィスで心身にゆとりを持ち、法務としての価値を高めませんか？
現役パワーリフティング日本代表である代表・大谷により、
「効率よく働き、休む」というアスリート思考が根付いている当社。
ですが、ガツガツした体育会系の社風ではなく、
「自分のペースを大切にしながらプロとして成果を出す」という
オンオフが明確で心地よい雰囲気です。
実際に社員の8割が女性で、育児と両立中のメンバーも多数。
休日イベントや無理な飲み会はなく、人間関係のストレスもありません♪
気になる
