＜ウェディング業界の常識を覆す自由度の高い環境＞
自身のアイデアで新しい挙式を生み出せます！

『ホスピタリティ業界にイノベーションを』をミッションとして掲げ、自由なアイデアを活かしたエンターテインメント性で、業界に新風を吹き込んでいるTRUNK。

そのベースにあるのは、従来の挙式の固定概念にとらわれない自由さと斬新さ。
社員一人ひとりが自身のアイデアを柔軟に活かしながら、まるでクリエイターのように活躍しています。

結果として、当社は世界的なアワード『AHEAD Asia』をはじめ、数々の賞を受賞。
世界からも注目を集めています。

今後は2027年の札幌開業をはじめ、海外進出なども展開していく予定です。
自由度の高い環境下で新しいものを生み出す面白さを感じながら、共に会社を成長させていきませんか。

株式会社TRUNK — #安定基盤
東証プライム上場企業の100％子会社

#受賞歴多数
世界から注目を集めるブティックホテル

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

【未経験歓迎】手厚いサポート体制で安心スタート可★
【やりがい】あなたのアイデアが形になる面白さも◎
【しっかり休める】年休125日＆残業少＆連休OK！

お問い合わせいただいたお客様へ、当社のウェディングセールスが最適なプランを提示。
ご成約いただけたら、あなたの出番です。

ウェディングプランナーとして、具体的な挙式プランを計画・提案。
お客様のイメージや想いを具現化するポジションとしてご活躍ください。

★固定概念にとらわれない自由な挙式を実現
ルールや前例にとらわれない、全く新しい挙式のあり方を提案している当社。最近では社員のアイデアを元に『ドネーションウェディング』を提案。これは引き出物の代わりに感謝の気持ちを『寄付』という形でお返しするというもの。当社でなら自由な発想で、やってみたいことをどんどん形にできます。

★常識を覆すイノベーター！
お客様の期待を超えるサービスを提供し、業界にイノベーションを起こすために大切なのは、社員一人ひとりが「どうあるべきか」を自ら考え、行動できること。だから当社では自主性を尊重し、やりたいことを形にできる体制を整えています。共に新たな価値観を生み出していきましょう！

★業界トップシェア！東証プライム上場グループ！
ウェディング業界に『ハウスウェディング』という価値観を持ち込んだ、パイオニア企業であるテイクアンドギヴ・ニーズ。その代表である野尻氏が、「マニュアルのない自由なホテルを作りたい」という想いで立ち上げたのがTRUNKです。2016年の創業以来、順調に拡大を続け、近い将来、神戸と札幌にも大型ホテルの新規出店を計画中。今まさに勢いに乗っている会社の一員として、その成長の一翼を担うやりがいを感じていただけますよ！

仕事の魅力

POINT01 ＊業界では異例の年末年始休業に踏み切りました！

◆年休125日
◆希望休OK（プランナーは月1回土日休み可）
◆残業少なめ（月20時間以下）
◆5日以上の連休取得OK
◆フルフレックス勤務
◆産育休の取得実績有

業界トップクラスの働きやすさが当社の自慢。社員の声から、なんと年末年始はホテルを休業。しっかり休んでしっかり働く…これがTRUNK流！

POINT02 グローバルな成長を視野に。

TRUNKはヨーロッパや北米、アジアで30年以上にわたりラグジュアリー・ライフスタイルホテルの開発・運営・マネジメントに従事してきた専門家をプレジデント・インターナショナルとして迎えました。本ポジションはグローバル展開の中核を担う新設の役職。日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーになることはもちろん、2035年までに世界20拠点への展開計画など、グローバルな成長戦略の実現を目指します。

アピールポイント

教育制度について

▼まずは…
婚礼の基礎や当社のビジネス、理念などを学んでいただく導入研修をご用意◎同期とともに参加できるので心強いです！

▼その後は…
各現場に配属し、OJTで実際の業務に取り組んでいただきます。トレーナーがついてしっかりサポートしていきますので、安心して業務スタートができる環境ですよ♪

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給額には、固定残業代が含まれます
（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万0400円～月9万3000円支給）。
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給（管理職相応の方は、時間外労働分の支給はなしとなります）

試用期間：3ヶ月
※但し、試用期間中の待遇に変更なし

★昇給チャンスは年4回！
2月、5月、8月、11月の年４回
日々高いモチベーションで仕事に取り組めます。

【給与例】: 年収680万円／ 29歳セールス職経験5年／前職：不動産営業
年収520万円／ 27歳セールス職経験3年／前職：ホテルスタッフ
年収430万円／ 32歳プランナー職経験2年／前職：ウエディングプランナー
年収410万円／ 25歳サービス職経験1年／前職：アパレル販売

【勤務地別給与】: ・東京都渋谷区神宮前5-31/正社員/月給 270,000円 ~ 500,000円; ・北海道札幌市中央区南2条4丁目/正社員/月給 270,000円 ~ 500,000円

勤務地

■TRUNK (HOTEL) CAT STREET
住所：東京都渋谷区神宮前5-31

■TRUNK(HOTEL) SAPPORO
住所：札幌市中央区南2条4丁目
※2027年夏頃オープン予定

※受動喫煙対策あり

★――――――――――――――
　2027年夏頃には札幌市内にも
　TRUNK (HOTEL)を開業予定！
　――――――――――――――★

UIターンも可能なため、地元の方はもちろん、
「まずは東京でスタートして、ゆくゆくは札幌で」
というキャリア選択も可能です！

ホテル事業が拡大していくに連れて、
ポジションも増えていくことが予想されます◎

キャリアの幅がさらに広がっていくTRUNKで
ぜひご活躍ください！

【詳細・交通】: 【TRUNK (HOTEL) CAT STREET】
・JRほか各線「渋谷駅」より徒歩5分
・JR「原宿駅」より徒歩6分
・東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩6分
・東京メトロ「表参道駅」より徒歩12分

【TRUNK(HOTEL) SAPPORO】
「大通駅」より徒歩3分
「すすきの駅」より徒歩5分

【勤務地一覧】: ・東京都渋谷区神宮前5-31; ・北海道札幌市中央区南2条4丁目

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】
人柄重視の採用です！
「人生の節目に携わりたい」「やっぱりウェディング業界が好き」という方に最適◎

▼こんな経験を活かせます！
・接客・販売の実務経験
・イベント企画の実務経験
・ブライダル・アパレル業界での何らかの経験

▼こんな方にピッタリ！
・ウェディング業界に興味がある・好きな方
・自身のアイデアを活かしたい方
・ボトムアップ、現場主義の環境で活躍したい方
・業界にイノベーションを起こしたい方

＊若手が活躍中の職場
現在20～30代が中心となって盛り上げています。社員の自主性を大切にしている当社では、よりよい環境・組織づくりのためのコミュニケーションも活発！最低限のマニュアルの中、ああでもないこうでもないと日々運営を行っています。

＊将来のキャリアパス
社内異動制度『TRUNKドラフト会議』をご用意しています。業務を進めていくうちにキャリアの方向性が見えてきた場合など、自身のやりたい職種が別にできた際は、自ら手を上げ、ジョブチェンジに挑戦することも可能！当社では、社員のやりたいことの実現を応援しているので、あなたらしいキャリアの実現が可能です◎

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
※標準労働時間／1日8時間
※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※標準的な勤務例
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00

※フルフレックスタイム制とは
日々の始業・就業時刻、労働時間を自ら決めることのできる制度です。仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことができます。

【残業について】: 月平均の残業は20時間以下です。

休日休暇

＜年間休日125日＞
■週休2日制・月9日休み以上
※プランナー職は月1回土日いずれか休みを選択可
■年末年始休暇（4日）※12/30,12/31,1/1,1/2はホテルを全館休館します
■夏季休暇（5日間）
■冬季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得可能
※ウェディング部門のメンバーは、月1回、土日のいずれかで休みを取得できる制度を導入しています。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■成長支援制度（下記制度の総称）
・Be TRUNKERS（年間8万円／人）※年変動あり※
・社内預金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・持株会
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■友人紹介制度
■メンター制度

【諸手当】
■時間外勤務手当（超過分）
■深夜勤務手当
■通勤手当

【研修制度】
■OJT研修
■各種スキル別研修
■マネージャー職研修
■自己啓発研修
■海外研修
■イノベーター育成研修など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

同社はブライダル業界をけん引するテイクアンドギヴ・ニーズを起業した野尻氏が設立した企業。「日本にいきたい」そんな人を世界規模で増やすと同時に日本のホテル業界に革新を起こすという目標を掲げています。スケールは大きいですが、これまでにハウスウェディング市場を確立したノウハウを持つ野尻氏のもとでなら、それも不可能ではないように思えます。その革新を一緒に成し遂げていく。考えただけでワクワクしませんか!?

社員の方にインタビューしました

能動的に働ける環境が刺さりました。: もともと他社でウェディングプランナーとして働いていたのですが、30歳を機にキャリアの方向性を考えた時に、受け身の姿勢ではなく、自分自身で切り拓くことのできる社風に魅力を感じ、入社を決めました。

「Beyond」という、「結婚式がゴールではなく、その先の人生にも寄り添う」という考え方のもと、従来の結婚式の固定概念を超えて、新しい価値観の提案や実現にチャレンジできる環境も後押しとなりました。

会社概要

日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーへ。

ご存知ですか、世界では多様化した現代のニーズを満たす「ブティックホテル」というラグジュアリー傾向のホテルが注目を集めています。ですが、日本のホテル業界ではこういったカテゴリーは浸透していません。それは日本のコスパを追求するスタイルに起因しますが、当社が実現するのはホテル業界における新しい価値の創出。日本が思う従来のラグジュアリーを覆すディスラプティブラグジュアリーを展開し、革新を起こしていきます。

会社名

株式会社TRUNK

事業内容

当社は、東証プライム市場上場企業である「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」の100%出資の子会社です。

【事業内容】
■ホテル運営
■ホテルウェディング運営
■レストラン運営

【関連会社】
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（ウェディング）
株式会社アニバーサリートラベル（ハネムーン）
株式会社ライフエンジェル（ライフサポート）
株式会社Dressmore（衣料・装飾品貸与）
株式会社GENTLE（レストラン）

設立

2016年12月19日

資本金

1,500万円

従業員数

300名(2026年3月1日現在)

代表者

代表取締役社長野尻佳孝

企業HP

https://www.trunk-base.com/

応募・選考

選考プロセス

『応募する』ボタンより、必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、当社に興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！
※面接日、入社日はご相談可能（就業中の方もぜひご応募ください）

＊応募の秘密厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【採用プロセス】

[STEP1]
書類選考
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

[STEP2]
面接（1～2回）※Web面接も可
オンラインまたは面接地にて実施します。

[STEP]3
内定

※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※入社日などはご相談の上決定します。

問い合わせ

株式会社TRUNK
https://www.trunk-base.com/
〒 150-0001 株式会TRUNK【オフィス】
東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル5階
担当者／人材開発部
tel ／ 03-5778-9223

ウェディングプランナー/販売・接客経験が活かせる/年休125日/昇給年4回

＜ウェディング業界の常識を覆す自由度の高い環境＞
自身のアイデアで新しい挙式を生み出せます！