仕事内容
~発達障害(ASD、ADHDなど)の特性を活かした就労移行支援事業~
◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制あり
◇男女とも産育休取得実績多数
◇未経験入社約50%
パーソルグループが運営する就労移行支援事業所『Neuro Dive』にて、利用者様の就労サポートをお任せします。
≪『Neuro Dive』について≫
近年ニーズが高まるAI・データ分析・RPA等の先端IT領域に特化した訓練を通じ、障害特性を"強み"に変えて先端IT分野での活躍を目指す就労移行支援事業所です。
※IT領域のスキル訓練は専任の担当者がいるので、ITスキルは不問です
≪具体的な仕事内容≫
◆支援計画
・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等
◆訓練実施
・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成
コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、
はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を担当いただきます。
◆就労支援
・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削
◆定着支援
・企業訪問・近況確認・定着対応
※就職後の利用者様がはたらいている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。
◎まずは利用者様のサポートからスタートし、適性を見ながら就労支援・定着支援・企業への雇用提案など、段階的にステップアップできます。
└【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種
仕事の魅力
毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、
スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。
サポートする上での悩みや不安を、
一人で抱え込まなくて良いという安心感を得られるだけでなく、
体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。
発達障害の診断数は年々増加しており、特性を理解した支援ニーズが高まっています。これからの時代に求められる専門性高い支援を磨くことができます!
\POINT/
◇障害者雇用の豊富なノウハウ
パーソルグループの特例子会社として、20年以上障害者雇用を推進してきたノウハウに基づき支援を提供しています。
◇確かな実績
人材業界大手パーソルグループの基盤を活かした就職支援で、IT職種への就職率76%/職場定着率96.2%という高い成果を実現!
◇研修制度の充実
スタッフの約半数が未経験から活躍中です!
発達障害の特性を、「課題」ではなく「活かせる強み」として捉え、成長分野での活躍を後押しする新しいタイプの就労支援サービスです!
アピールポイント
▼導入研修(3日間)
事業概要やコンプライアンス、パーソルグループや当社についての座学研修
▼事業部研修(2週間)
支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます
▼各拠点でOJT研修
マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします
20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。



