仕事内容
～発達障害（ASD、ADHDなど）の特性を活かした就労移行支援事業～
◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制あり
◇男女とも産育休取得実績多数
◇未経験入社約50％
パーソルグループが運営する就労移行支援事業所『Neuro Dive（ニューロダイブ）』にて、利用者様の「はたらく」をサポートします。
難しい専門業務ではなく、相談・サポート・伴走がメインのお仕事です。
《 Neuro Diveについて 》
AIやデータ分析などのITスキルを学びながら、
「自分に合った働き方」を見つけていく支援サービス。
一人ひとりの得意・苦手を整理しながら、
“自分らしく働ける仕事”に就くことをサポートします。
ITの知識や経験は必要ありません。未経験からでもしっかり学べる環境です。
《 お仕事の内容 》
◇まずはお話を聞くところから
「どんな働き方をしたいか」「何が不安か」などを一緒に整理していきます
◇1人1人に合ったサポートを考える
無理のない目標を決め、成長できるステップを一緒に設計します
◇スキル習得のサポート
講座の運営やフォロー、日々の悩み相談や面談、社会人として必要な基礎スキルもサポート
◇就職に向けて…
履歴書づくりや面接の練習を行います
☆就職後も、職場に慣れているか・困っていることはないかを確認し、長く安心して働けるようにサポートします
☆いきなり全部を担当するわけではありません。まずは利用者様のサポートからスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
└【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種
仕事の魅力
毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、
スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。
サポートする上での悩みや不安を、
一人で抱え込まなくて良いという安心感を得られるだけでなく、
体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。
■9:00～ 出社・スタッフ朝礼
その日の体験利用人数や、面談のスケジュールを確認。
各スタッフから、前日の利用者様の面談内容や体調、
就職活動の進捗を聞き、事業所全体で状況把握をしています。
■10:00～ 講義
ビジネススキルや健康管理、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師を担当。
中にはプレゼンテーションやIT学習成果物発表会など、利用者様が自分で作り上げた成果物を発表する機会もあります。
■12:00～ 休憩
■13:00～ 就職活動に向けた面接練習
■15:00～ 企業様の見学対応
■16:30～ （利用者様の訓練終了後）支援記録や翌日準備、社内ミーティング
■18:00 退社
アピールポイント
▼導入研修（3日間）
事業概要やコンプライアンス、パーソルグループや当社についての座学研修
▼事業部研修（2週間）
支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます
▼各拠点でOJT研修
マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします
20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。
気になる
