仕事内容
◎働きやすさ抜群で定着率95％
◎月平均残業時間ほぼ0時間
◎リフレッシュ休暇最大9連休取得可能
◎マンツーマンフォローで独り立ちまで安心
◎産育休取得＆復職率100％
◎時短勤務で子育て中の社員も活躍中
経理・総務・人事などを管理する管理部にて、経理業務を中心におまかせします。
≪ 具体的な仕事内容 ≫
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買掛金および経費支払いに関する業務をおまかせします。
■請求書の内容確認
■会計システム（TKC）への入力・計上
■支払い予定表の作成
■社内稟議書の管理
■経費精算の処理
≪ 入社後は… ≫
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入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをフォローします。（6か月程度）最初はできる業務からおまかせするので、日々の業務を通じて着実に独り立ちを目指しましょう。
☆将来、幅広いスキルを身につけたいという方は総務・人事にも挑戦いただけます。
仕事の魅力
経理・総務・人事などをまとめて行っている管理部には、現在女性2名、男性5名の7名が在籍しています。絶賛子育て中の方もいて、時短勤務を利用して活躍しています。
「子育てが少し落ち着いたからまた正社員として働きたい」「時短勤務を利用して働きたい」「子育てと仕事を両立したい」そんな方も安心して働ける環境です。
☆部署は明るく、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。分からないことや困ったことがあればいつでも相談してくださいね。
◎女性管理職も活躍しています
17名の女性管理職がいる当社。女性の活躍を後押しする雰囲気があるので、将来管理職を目指したいというあなたにとっても最適な環境です。
≪ ☆業務のDX化を進めています ≫
伝票処理などをシステム化し、効率よく業務が進められるような体制を整えているので、業務量を減らし、残業時間の削減が実現できています。また、幅広い業務を臨機応変にこなせるように一人ひとりが日々成長を続けていることも大きな理由です。
≪ ☆定時で帰りやすい環境があります ≫
18時の定時になると、部長クラスが率先して帰宅するような雰囲気があるので、上司の様子を伺って帰りづらい…なんてことは一切ありません。事務所全体で、定時になれば気兼ねなく帰宅できる環境があります。
アピールポイント
≪ マンツーマンフォロー（インストラクター）制度について ≫
当社では、経験豊富な先輩社員が新しく入社した方に寄り添い、独り立ちまでをサポートするマンツーマンフォロー制度を導入しています。業務の習得だけでなく、面談などで日々の不安や相談を聞いてもらうこともできるので、安心して働くことができますよ。もちろん直属の先輩だけでなく、部署全体であなたをサポートします！
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