仕事内容
＊成長中のピラティススタジオの店舗マネジメント
＊フルフレックス×リモートOK×転勤なし
＊有給消化率100％
＊アパレル・飲食など異業種出身メンバーが活躍中♪
女性専用フィットネススタジオ『SOELU』の
エリアマネージャーをお任せします。
≪具体的には？≫
◆店舗訪問・マネジメント
└担当店舗（約8店舗）への定期訪問・スタッフ面談
└新人スタッフの研修サポート
└アルバイトの更新面談・フォロー
◆店舗の相談対応
└設備トラブルの一次対応・業者手配
└体験会でのお客様対応ヘルプ
└その他相談対応
◆数値管理・本部連携
└入会率・退会率などのKPI管理・店舗への共有
└本部との定期ミーティング
└店舗課題の改善・提案
本部（経営）と店舗（運営）をつなぐ
橋渡し役としてご活躍いただけます！
＋.*─────────────‥
◇ 店舗の成長を自分の手で支えられる！
入会率80%・退会率5%未満の目標に向けて
数字を店舗任せにせず、自ら現場に入ってフォロー。
スタッフが苦戦しそうな場面では一緒に対応に入り、
チームで数字をつくっていく手触り感があります。
◇ リアルタイムで裁量大きく動ける！
店舗から届く相談やトラブルに対して、
誰かからの指示を待つのではなく、
緊急度を自分で判断し、優先順位をつけて動けます。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＜エリアマネージャーの1⽇のスケジュール♪＞
09：00 チャット確認・返信対応／スケジュール確認・共有
10：00 担当店舗へ直行・店舗状況の確認
11：00 スタッフ面談（新人研修・定期面談）
12：00 休憩
13：00 別店舗へ移動
14：00 体験利用のお客様対応フォロー
15：30 店長との個別面談
16：00 オンラインミーティング参加
17：00 臨店チェックリスト作成／各店舗からの相談対応
18：00 業務終了
仕事の魅力
当社ではコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、始業・終業時間は個人の裁量にお任せしています。そのため、「午前は在宅、午後は店舗」「朝イチ巡回して夕方退勤」など、柔軟に調整できるのが魅力です！本部出社は月1回程度でOK＆担当店舗も居住地を考慮して決定しますので、ご安心ください。
また、急成長中のため新店舗のオープンも多数！入社わずか1ヶ月で新店立ち上げに携わった実績もあるほど、スピード感あるキャリアが築けます。
誰もが気兼ねなく意見を言い合える空気が根付いている当社。役職や年齢に関係なく、現場で感じた課題を役員にもストレートに伝えられる風通しの良さがあり、中途入社メンバーも安心して意見を発信しています！
また、ルールや仕組みがまだ整っていない部分も、「不備」ではなく「自分が改善できる余地」として前向きに捉える文化が特長。仕組み化を楽しみながら、自分の手で職場をより良くしていける面白さがあります。
自律的に動く姿勢をきちんと評価する会社だからこそ、活躍の幅をどんどん広げていけますよ♪
アピールポイント
入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！
資格取得支援制度について◇ヨガやピラティスに関する資格取得支援制度
◇複数の店舗を統括するスーパーバイザー研修 など
スキルを磨けるサポート体制をご用意しています！
気になる
